Recruiter Antwerpen (m/v/x) voor Solid
Functieomschrijving
- Je bedenkt mee innovatieve manieren om in contact te komen met zoveel mogelijk potentiële Solid-consultants.
- Je zorgt ervoor dat talenten in de markt ons kennen, dat er een connectie ontstaat en dat we als eerste door hun hoofd flitsen als ze een betere job willen.
- Je bouwt dagelijks mee aan online communities van potentiële medewerkers en je laat die communities ook leven.
- Vanuit ons HQ werk je aan relaties met (potentiële) kandidaten in heel België.
- Wij staan bekend om onze hyperpersoonlijke aanpak. Jij legt de eerste contacten met potentiële kandidaten en onderzoekt of de kandidaten met ons matchen of niet. Zodra je de juiste kandidaten voor een vacature vindt zorg je voor een naadloze overdracht van de kandidaten naar je regionale collega’s. Zo zorgen we ervoor dat we letterlijk heel dicht bij onze medewerkers staan en houden we zoveel mogelijk rekening met hun work-life balans.
Profiel
- Zoals je weet zijn er meer vacatures dan kandidaten. Je geeft dus niet snel op en blijft zoeken om het verschil te maken met andere recruiters.
- Jouw persoonlijke benadering maakt dat mensen je berichtjes en telefoontjes niet negeren en er zelfs naar uitkijken. Jij verstaat de kunst om door een persoonlijke touch kandidaten te triggeren en te boeien.
- Je hebt aanleg voor alles wat met digitale toepassingen en systemen te maken heeft. Je hoeft niet alles te kennen, maar je blijft graag op de hoogte van wat er kan en je zet je tools creatief in.
- Zo kan jij efficiënt werken en gaat al je kwalitatieve aandacht naar je kandidaten.
- Je bent een beetje zoals Kevin De Bruyne of Leandro Trossard. Je vertrekt vanuit een centrale positie en haalt energie uit de perfecte assist geven, zodat je regionale collega’s de bal kunnen binnentrappen. Jij zorgt ervoor dat het hele team wint.
Aanbod
- Een betrokken werkgever met een ambitieuze visie en doordachte aanpak
- Zinvol werk waarmee je je stempel kan drukken
- Veel mogelijkheden om nog beter, wijzer en competenter te worden dan je vandaag al bent
- Een goede work-life balans, die jou laat excelleren op de manier die jou het beste past
- Een niet-marktconform salarispakket; een standaard salarispakket zou redelijk dom zijn van ons
- De beste collega’s en sfeer ever
van