psychomotorisch therapeut of ergotherapeut
Functieomschrijving
Wij hebben deze job voor jou · Vanuit SP en Behandeleenheid bieden we gespecialiseerde zorg aan ouderen met een psychische kwetsbaarheid. · SP richt zich naar mensen met dementie en gedrags- en psychologische symptomen en mensen met een gestabiliseerde chronische psychiatrische kwetsbaarheid die wachtende zijn op een aangepaste woonvorm. · Behandeleenheid biedt langdurige zorg en behandeling aan ouderen met een complexe psychiatrische problematiek en blijvend aanwezige symptomen of klachten. · We vertrekken vanuit herstelgerichte principes waarbij waarden als ontmoeting en partnerschap zijn ingebed in de interdisciplinaire werkcontext · We zetten in op het integreren van evidence based kennis in de zorgverlening · Een intensieve samenwerking met zorgpartners is essentieel · Het bieden van een therapeutisch bewegingsaanbod en het inzetten op behoud van bewegingsvaardigheden maken een noodzakelijk onderdeel uit van ons hulpverleningsaanbod voor ouderen. · Je adviseert zorgverleners aangaande ergonomisch werken gebaseerd op de uitgetekende beleidsprincipes. · Je neemt de functie van referentiepersoon vallen op.
Profiel
Wij kijken uit naar jou · Je bent master in de revalidatiewetenschappen en kinesitherapie of bewegingswetenschappen of je bent bachelor in de ergotherapie. · Je hebt een specifieke expertise mbt valpreventie. · Je hebt een hart voor ouderen. · Je werkt graag samen met toffe collega’s in functie van het realiseren van de eerder genoemde ambities
Aanbod
Terwijl jij zorg draagt voor anderen, dragen wij zorg voor jou! - Een deeltijds (80%) contract van onbepaalde duur met verloning volgens IFIC 15 (psychomotorisch therapeut) of IFIC 14 (ergotherapeut);
- Een boeiende functie in een snel groeiende zorgomgeving met veel oog voor een goede work-life balance;
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder soepele vakantieregeling en ruim aantal vakantiedagen met extra feestdagen;
- Interessante bijkomende voordelen zoals:
- een hospitalisatieverzekering
- maaltijdcheques
- tweede pensioenpijler (groepsverzekering)
- opleidingskansen
- fietslease
- Dit alles binnen een warme cultuur met verbindende activiteiten
- personeelsfeest,
- themadagen,
- teambuilding
- extra’s zoals gratis fitness