PROJECTMEDEWERKER PLAN SAMENLEVEN
Functieomschrijving
Het project Plan Samenleven is een initiatief van de Vlaamse overheid waarmee ze vanuit duidelijke doelstellingen en welomlijnde acties, lokale besturen efficiënter en effectiever wil ondersteunen om samenleven in diversiteit te vergemakkelijken. Als projectmedewerker ben je verantwoordelijk voor het (verder) uitrollen van dit Plan:
· Je leidt de uitwerking van de acties, o.a. kwetsbare kinderen en jongeren in contact brengen met sport, brug leggen naar onderwijs, oefenkansen Nederlands, … in goede banen en tracht de doelstelling van het plan zo optimaal mogelijk te bereiken. Op basis van noden en signalen, aangegeven door organisaties en burgers, ontwikkel je nieuwe acties.
· Je staat in voor de uitbouw van een geïntegreerd breed onthaalbeleid voor nieuwe inwoners in het kader van diversiteit in onze gemeente.
· Je zorgt voor een netwerk tussen de verschillende partners waardoor ze: elkaars dienstverlening beter leren kennen, die dienstverlening meer op elkaar afstemmen en ze zich engageren voor de doelstelling van het netwerk. Je werkt dus nauw samen met verschillende partners, burgers en andere diensten.
· Je sluit aan bij verschillende overleggen vanuit je expertise om de belangen van het netwerk te behartigen, bekendheid te geven aan het netwerk alsook adviezen te geven vanuit je expertise. Je doet dit zowel op structurele basis als op ad-hoc basis. Je beschikt dus over sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om informatie helder over te brengen.
· Je werkt polyvalent mee aan dringende opdrachten of opportuniteiten in functie van de doelstellingen.
Profiel
Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je:
1. een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert. Het passend gedrag wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister (dat maximaal drie maanden oud is en actueel is);
2. de burgerlijke en politieke rechten genieten;
3. medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk;
4. voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966;
5. (uiterlijk op de dag van de aanstelling) houder zijn van het diploma van bachelor in het sociaal agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkgesteld diploma; of het diploma van bachelor in de sociale gezondheidszorg, of een daarmee gelijkgesteld diploma.
6. houder zijn van een rijbewijs B
7. slagen in een selectieprocedure (gestructureerd interview met een functie specifieke selectie-techniek)
Aanbod
Wij bieden jou een job met inhoud en zinvol werk waar je zelf mee vorm aan kan geven.
· Je krijgt een voltijds (38 uur/week) contract tot en met 31 december 2025.
· Je werkt van maandag tot vrijdag volgens een glijdende uurregeling en hebt de mogelijkheid om 1 week per dag van thuis uit te werken.
· Je ontvangt een salaris op basis van weddeschaal B1-B3 (bruto maandwedde: min. 3.059 euro en max. 5.155 euro). Voor de berekening van je anciënniteit wordt naast diensten vanuit de openbare sector of onderwijs, ook relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige meegerekend met een maximum van 15 jaar. Vraag gerust een loonsimulatie.
· Je hebt recht op 35 dagen verlof, 14 betaalde feestdagen, maaltijdcheques van 8 euro, een maandelijkse fietsvergoeding, jaarlijks vakantiegeld, een eindejaarspremie en ecocheques.
· Je wordt automatisch lid van GSD-V, kan gratis aansluiten bij de collectieve hospitalisatieverzekering met een gunsttarief voor partner en kinderen.
· Je bouwt tijdens je tewerkstelling tot slot een aanvullend pensioen (bovenop je wettelijk pensioen) op van 3%.