Onze klant is een familiebedrijf met 65 jaar ervaring. Zij verdelen en installeren beveiligingsystemen zoals branddetectie, toegangscontrole, inbraakbeveiliging, camerabewaking, videofonie en gebouwbeheersystemen.
Om het team verder te versterken, zijn ze op naar een Projectmanager Beveiligingssystemen West-Vlaanderen.
Jobomschrijving:
In deze rol krijg je de kans om jouw leiderschapsvaardigheden en technische expertise te combineren. Je zult een team van Installation Technicians aansturen. Samen met je team zorg je ervoor dat projecten binnen de gestelde tijd, scope en budget worden afgerond, met de hoogste kwaliteit en klanttevredenheid.
Naast het leiden van de projectuitvoering, ben je ook het primaire aanspreekpunt voor de klanten. Je begrijpt hun behoeften en zorgt ervoor dat de aangeboden oplossingen naadloos aansluiten op hun verwachtingen. Je bouwt sterke relaties op, communiceert effectief en zorgt ervoor dat de klant te allen tijde centraal staat.
Meer concreet:
- Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken van het volledige technisch dossier in uitvoering.
- Je stuurt (externe) installateurs aan om fouten in bekabeling / aansluiting snel te vinden en op te lossen.
- Je stuurt interne Installation Technicians aan bij de uitvoering van de opdracht.
- Je bent verantwoordelijk voor het bestellen van het nodige materiaal bij onze magazijniers.
- Je bent het aanspreekpunt voor de klant, installateurs, techniekers en andere projectmedewerkers.
Bij onze klant krijg je de vrijheid om te kiezen tussen een voltijds bediendencontract of werken op freelancebasis. Zij bieden een marktconform loon uitgebreid met extralegale voordelen zoals een elektrische bedrijfswagen met laadpas, een uitgebreide groeps-en hospitalisatieverzekering, gsm abonnement, forfaitaire onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een bonuspremie.
Een open cultuur gebaseerd op de kernwaarden: verantwoordelijkheid, klantgerichtheid, samenwerking, respect en duurzame groei. Onze klant gelooft erin dat de beste ideeën ontstaan wanneer iedereen zijn stem kan laten horen. Om de teamspirit te versterken wordt de week afgesloten met een Friday After Work. Elke drie maanden komt er een foodtruck langs en dagelijks is er verse soep. Ook teambuildingevents ontbreken niet.