Projectleider Wegenwerken
Functieomschrijving
Als expert zal je bijdragen aan het beleid op lange termijn rond openbare ruimte. We zetten in op een kwalitatief wegennet, leefbaarheid van de dorpskernen, de veiligheid van de schoolomgevingen, meer veiligheid voor fietsers en wandelaars, mooiere leefbuurten, vernieuwde riolering, verbeterde nutsvoorzieningen en zoveel meer. Je adviseert inzake de uitvoering van noodzakelijke infrastructuurwerken wegen & verkeer en levert een correcte dienstverlening aan de burgers, zodat zij de openbare ruimte en nutsvoorzieningen maximaal kunnen benutten. Je staat in voor de projectopvolging van diverse werken aan het openbaar domein, dit zowel in eigen beheer als van een extern studiebureau. Je neemt deel aan vergaderingen en bewaakt deadlines en budgetten. Je neemt de verantwoordelijkheid op van je dossiers en dit vanaf opstart tot oplevering.
Profiel
- Je kan een toekomstgerichte visie ontwikkelen en beschikt over een goede portie positieve overtuigingskracht om beleid in realiteit om te zetten.
- Je hebt een goede kennis van wegenis- en rioleringswerken.
- Je kan specifieke regelgeving vlot en grondig eigen maken.
- Projectmatig werken zit in je vingers.
- Lastenboeken en bouwkundige plannen schrikken jou niet af en je bent in staat om kleine projecten zelf technisch en financieel uit te werken.
- Een kwaliteitsvolle en klantvriendelijke dienstverlening is vanzelfsprekend. Je heb een oplossingsgerichte houding.
- Communicatie verloopt voor jou vlot, helder en overtuigend.
- Je hebt een masterdiploma in de hand, bij voorkeur in een bouwkundige richting, of je kan minimum 4 jaar relevante ervaring voorleggen in wegeniswerken als projectleider en je slaagt voor een capaciteitstest.
Aanbod
- een voltijds contract van onbepaalde duur (A1a-A2a);
- brutomaandloon van bruto minimum bij 0 jaar anciënniteit € 3 641 en bij 10 jaar anciënniteit € 4 716;
- een interessante verlofregeling;
- maaltijdcheques (€8);
- fietsvergoeding (€0,27/km) voor wie naar het werk fietst en 100% tussenkomst in het openbaar vervoer;
- Ecocheques en Z-cheques;
- hospitalisatieverzekering;
- 2e pensioenpijler;
- leasefiets;
- mogelijkheid tot het meenemen van alle relevante jaren anciënniteit.
- tal van bijscholingsmogelijkheden;
- glijdende uren;
- leuke collega's die je met open armen ontvangen;
- als je slaagt word je opgenomen in een wervingsreserve die twee jaar geldig is.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende