Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
Wat je van ons krijgt
Een uitdagende job in een groeiende bedrijvengroep die actief is op de markt van de technologische dienstverlening. Je komt terecht in een stabiel en financieel gezond bedrijf waar je steeds met de laatste technologieën in aanraking komt.
Ga je bij ons aan de slag, veel kans dat je een blijver bent:
* Een mooi loonpakket in functie van jouw kennis en ervaring:
+ Pensioenregeling
+ Hospitalisatieverzekering
+ Verzekering gewaarborgd inkomen
+ Maaltijdcheques
+ 20 dagen vakantie + 12 ADV dagen
* Ben je sportief aangelegd? Of wil je in de toekomst meer aan sport doen? Dan motiveren we jou om deel te nemen aan sportieve activiteiten:
+ Eigen Run
+ Wielerclub
+ Lopen of wandelen over de middag
+ Deelname aan sportieve evenementen, …
* een grote sociale betrokkenheid:
+ Een Sintgeschenk voor de medewerkers met jonge kinderen
+ Een Paasgeschenk voor iedereen waarbij de opbrengst naar een goed doel gaat
+ Een verjaardagsgeschenk van de CEO
* Iedere persoon is uniek, dus stellen we een gepersonaliseerd opleidingstraject voor. Samen met jouw collega's zetten we jou op weg om succesvol te zijn in jouw job!
* De Academy houdt jouw kennis up-to-date: alle nodige opleidingen en tools om bij te leren en kennis op te doen die je voor de rest van jouw carrière kan gebruiken.
Wat je van ons krijgt
Een uitdagende job in een groeiende bedrijvengroep die actief is op de markt van de technologische dienstverlening. Je komt terecht in een stabiel en financieel gezond bedrijf waar je steeds met de laatste technologieën in aanraking komt.
Ga je bij ons aan de slag, veel kans dat je een blijver bent:
* Een mooi loonpakket in functie van jouw kennis en ervaring:
+ Pensioenregeling
+ Hospitalisatieverzekering
+ Verzekering gewaarborgd inkomen
+ Maaltijdcheques
+ 20 dagen vakantie + 12 ADV dagen
* Ben je sportief aangelegd? Of wil je in de toekomst meer aan sport doen? Dan motiveren we jou om deel te nemen aan sportieve activiteiten:
+ Eigen Run
+ Wielerclub
+ Lopen of wandelen over de middag
+ Deelname aan sportieve evenementen, …
* een grote sociale betrokkenheid:
+ Een Sintgeschenk voor de medewerkers met jonge kinderen
+ Een Paasgeschenk voor iedereen waarbij de opbrengst naar een goed doel gaat
+ Een verjaardagsgeschenk van de CEO
* Iedere persoon is uniek, dus stellen we een gepersonaliseerd opleidingstraject voor. Samen met jouw collega's zetten we jou op weg om succesvol te zijn in jouw job!
* De Academy houdt jouw kennis up-to-date: alle nodige opleidingen en tools om bij te leren en kennis op te doen die je voor de rest van jouw carrière kan gebruiken.
Projectleider Residentieel
Functieomschrijving
Als Projectleider binnen laagspanningsprojecten in de tertiaire sector sta je in voor de "kleinere" projecten van vaste klanten. Dit zijn hoofdzakelijk projecten uitgevoerd in regie, met een doorlooptijd van enkele dagen tot enkele weken.
* Klantgerichtheid: Noden van de vaste klanten scherp krijgen en een oplossing proberen te bieden op redelijk korte termijn.
* Aansturen van elektriciens en planning opmaken: planning opmaken en afstemmen met de klant, bestellen van materialen, aansturen van elektriciens, .. Bij hoge nood ook bereid om erg sporadisch eens zelf de handen uit de mouwen te steken.
* Afrekeningen maken en doorgeven aan de klant.
* Klantgerichtheid: Noden van de vaste klanten scherp krijgen en een oplossing proberen te bieden op redelijk korte termijn.
* Aansturen van elektriciens en planning opmaken: planning opmaken en afstemmen met de klant, bestellen van materialen, aansturen van elektriciens, .. Bij hoge nood ook bereid om erg sporadisch eens zelf de handen uit de mouwen te steken.
* Afrekeningen maken en doorgeven aan de klant.
Profiel
* Technisch middelbaar diploma aangevuld met enkele jaren ervaring als ploegbaas/werfleider binnen elektriciteit (laagspanning). De praktische ervaring en inschatting is bij dergelijke projecten zeer belangrijk, alsook een goede aansturing van de techniekers.
* Snel kunnen schakelen tussen verschillende prioriteiten en vragen (vragen van de klant en van het team).
* Leidinggevende capaciteiten om elektriciens aan te sturen.
* Snel kunnen schakelen tussen verschillende prioriteiten en vragen (vragen van de klant en van het team).
* Leidinggevende capaciteiten om elektriciens aan te sturen.
Vorige
van
Volgende