Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Op zoek naar een 'Projectleider' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
van
Deze klasse 8 hoofdaannemer in Kalken is reeds 60 jaar actief binnen de nieuwbouw en totaalafwerking van grote projecten binnen de utiliteitsbouw en de residentiële bouw. Ze specialiseren zich voornamelijk binnen de oplevering van woonzorgcentra, ziekenhuizen, kantoorgebouwen, campussen en sportcomplexen. Op dit moment werken er meer dan 150 medewerkers dagelijks samen om de projecten op een tijdige, veilige en kwalitatieve manier op te leveren.
Doordat ze een sterke groei blijven kennen, zijn ze momenteel op zoek naar een extra projectleider nieuwbouw & afwerking. Heb je enkele jaren ervaring en wil je werken bij een bekende aannemer met een ijzersterke reputatie? Solliciteer dan gerust voor meer informatie!
Vanaf de ruwbouw tot en met de binnen- en buitenafwerking ben jij het aanspreekpunt voor alle betrokken partijen.
Je stelt een efficiënte projectplanning op en houdt rekening met de vooropgestelde budgetten, termijnen en technische moeilijkheden.
Je bent een people coach en stuurt de verschillende werfleiders aan op een enthousiaste en gerichte manier.
Je organiseert de wekelijkse werfvergaderingen, voert werfcontroles uit, zorgt ervoor dat de tussentijdse vorderingen tijdig vertrekken, bestelt materialen en machines bij leveranciers, … Kortom een zeer gevarieerd takenpakket met heel wat autonomie en uitdaging!
Je rapporteert aan de COO.
Je behaalde een master- of bachelordiploma bouwkunde, toegepaste architectuur, ingenieur-architect, houttechnologie, ….
Je hebt minimum 3-5 jaar relevante werkervaring.
Een competitief salaris: €3.500 - €5.000 / maand.
Een moderne firmawagen en tankkaart voor professioneel en privé gebruik.
Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
Een maandelijkse netto onkostenvergoeding tot €250 om het nettoloon te optimaliseren.
Een aantrekkelijke hospitalisatie- en groepsverzekering waarbij ook gezinsleden voor een kleine bijdrage kunnen aansluiten.
Een laptop, smartphone, abonnement en een extra vergoeding voor internet.
32 vakantiedagen om voldoende tijd te spenderen met het gezin tijdens de vakanties.
Een jaarlijkse collectieve bonus afhankelijk van de behaalde bedrijfsprestaties.
van