Je komt terecht bij een studiebureau dat hoofdzakelijk werkt voor bestaande gebouwen. Ze doen geen nieuwbouw, maar wel renovaties en haalbaarheidsstudies van bestaande gebouwen.
Ze werken voor gebouwenbeheerders. Een syndicus stelt hen aan om een gebouw te scannen en te coördineren.
Zo doen ze energieaudits voor ziekenhuizen, woonzorgcentra, politiekantoren, gemeentehuizen.. wat maakt dat het heel gevarieerde projecten zijn.
Projectleider energie
Functieomschrijving
- Als Projectleider energie voer je energieaudits uit.
- Je herkent en begrijpt je technische installaties.
- Je stelt de juiste vragen bij een plaatsbezoek
- Je doet voorstellen om deze installaties te verduurzamen.
- Je maakt de nodige inschattingen en warmteverliesberekeningen.
Haal je niet voldoende info uit deze vacature? Bel ons op Toon nummer09 274 16 00! Telefonisch kunnen we het nog beter en meer in detail uitleggen.
Profiel
- Je hebt interesse in niet-residentieel vastgoed, in de zorgsector.
- Je bent graag op baan in Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen. De mate kan sterk variëren. Gemiddeld zal dat ongeveer 1 keer per week zijn. In de praktijk is dat vaak gebundeld, bvb. 2 dagen na elkaar in combinatie met 2 weken op bureau.
- Je hebt een uitgebreide kennis van HVAC-installaties.
- Je bent Ingenieur Elektromechanica.
- Je hebt ervaring als projectingenieur in de HVAC-sector.
Aanbod
Arbeidsvoorwaarden
- Verlof is vrij in te plannen (je bent dus niet meer gebonden aan het bouwverlof): 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV-dagen = 32 dagen verlof
- Je uren zijn nog steeds flexibel (40-urenper week) maar er worden geen overuren verwacht.
- Ze bieden alle extralegale voordelen aan die er zijn:
- Bedrijfswagen (keuze tussen elektrisch of niet-elektrisch)
- Maaltijdcheques
- Ecocheques
- Laptop
- Gsm
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire onkostenvergoeding: baanvergoeding + thuiswerk: maximum 300 euro per maand
- Mogelijkheid tot thuiswerk: 1 à 2 dagen per week
Team- Je komt terecht in een klein, hecht team van 11 tal mensen die allemaal technisch geïnteresseerd zijn.
- Het team hangt goed aan elkaar; het voelt natuurlijk aan op een teambuilding.
- Je leidinggevende begeleidt je in het begin door alle stappen die nodig zijn om een energieaudit uit te voeren. Je krijgt coaching rond de benodigde competenties en kunt werken in een goeie structuur.
Opleidingsmogelijkheden en groeitraject- Je mag vrij snel autonoom de opdrachten zelf doen, nadat je het samen met de teamleader en CEO een paar keer gedaan hebt.
- Je kan externe opleidingen volgen, zoals energiedeskundige niveau D voor niet-residentiële gebouwen.