Projectleider digitale inclusie
Functieomschrijving
Sinds een tweetal jaar werken de Midwest-besturen samen rond digitale inclusie en willen samen deze ambitie verderzetten! Wil je hieronder mee jouw schouders zetten ? Dan ben jij de persoon die we zoeken! Bij digitale inclusie willen de besturen alles op alles zetten om digitale uitsluiting tegen te gaan, zowel op vlak van kennis, vaardigheden en toegang tot hardware. Als projectleider ondersteun je de lokale besturen bij de verdere uitrol van 3 digibanken in de regio. Dat houdt oa in het opzetten, uitwerken en implementeren van de verschillende bouwstenen van het project ‘Digibanken’: uitleen hard- en software, opleiding en verbeteren van de digitale toegang tot essentiële diensten. Je werkt samen met de diverse partners en project-collega’s met als doelstelling te komen tot een geïntegreerde aanpak.
Profiel
· Je bent in het bezit van een master diploma of gelijkwaardig door ervaring. · Je bezit een rijbewijs B én beschikt over een wagen. · Je gedrag is in overeenstemming met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert. Het passende gedrag wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister dat moet worden voorgelegd.
Aanbod
We bieden je een voltijdse functie in een contract van onbepaalde duur en in functie van de toegezegde (externe) subsidiëring. Extra troeven: · Ervaring relevant voor de functie, wordt volledig in rekening gebracht bij de toekenning van geldelijke anciënniteit. · Flexibel werkrooster volgens afspraken binnen de dienst. · De nodige IT-werkmiddelen worden voorzien zoals een smartphone met abonnement en laptop. · Mogelijkheid tot thuiswerk. · Ruime opleidingsmogelijkheden. · Maaltijdcheques van € 7. · Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van het aantal jaar in dienst bij DVV Midwest). · Een hospitalisatieverzekering. · Een tweede pensioenpijler (3%). · Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer. · Een fietsvergoeding. · Een eindejaarstoelage. · Vakantiegeld.