Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Op zoek naar een 'Animator, monitor, educatief medewerker' job in Vlaams-Brabant? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
van
Diploma: Hoger reddersdiploma + secundair onderwijs
Contract: Vast contract van onbepaalde duur
Werkregeling: Voltijds - (deeltijds bespreekbaar)
Organisatie: Lokaal bestuur Overijse
Solliciteren: tot en met maandag 3 februari 2025
Over de dienst:
De dienst Vrijetijdsinfrastructuur zorgt voor een goed beheer en exploitatie van de verschillende gemeentelijke vrijetijdsinfrastructuren, waaronder ook het gemeentelijk zwembad “het Begijntjesbad”. Het zwembad team zorgt er voor dat zo veel mogelijk inwoners van Overijse en daarbuiten op een kwaliteitsvolle manier gebruik kunnen maken van de faciliteiten van het Begijntjesbad. Collegialiteit en samenwerking vormen daarom de cruciale ingrediënten van het team.
Over de job:
Over jou
Wat zijn de voorwaarden?
Waar ga je werken?
Je werkt in het gemeentelijk zwembad "het Begijntjesbad".
Je vindt de volledige functiebeschrijving in bijlage.
Wat bieden we jou?
Statuut: Een voltijdse, contractuele tewerkstelling van bepaalde duur. (deeltijds is bespreekbaar)
Loon:
Barema C1-C3 in een bediende statuut
Vakantie:
Voordelen:
Hoe solliciteren?
Stap 1: Stel je kandidaat voor deze vacature tot en met maandag 3 februari 2025
Solliciteer via onderstaande link, per post of breng de documenten naar het gemeentekantoor.
Stap 2: Je neemt deel aan het examen dat bestaat uit een thuisopdracht die je toegestuurd krijgt per mail op maandag 17 februari 2025 en die je dan op woensdag 19 februari 2025 mondeling zal komen toelichten.
De e-maildatum, postdatum of de datum van het ontvangstbewijs geldt als bewijs.
Ben je geslaagd voor de selectie, maar eindigde je niet als eerste in de rangschikking? Dan kom je terecht in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is (eventueel verlengbaar met 1 jaar). Deze gebruiken we dan voor toekomstige vacatures waarvoor jij in aanmerking zou komen.
Meer info? Je kan terecht bij de Personeelsdienst via Toon emailadres of Toon nummer. Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, gender, afkomst, geaardheid, handicap, …
van