Poetsmedewerkers
Functieomschrijving
Het gemeentebestuur zoekt halftijdse poetsmedewerkers in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur, niveau D. Interesse? Solliciteren kan tot en met 24 november 2024 via het online sollicitatieformulier. Meer info vind je op Toon website > vacatures.
Hou je graag alles spik en span? Ben je op zoek naar een halftijdse job in de vroege uurtjes? Dan ben jij de kandidaat die we zoeken!
Als enthousiaste poetsmedewerker zorg je mee voor een propere en aangename omgeving voor onze bezoekers en medewerkers. Je staat in voor het schoonmaken van de gebouwen van het gemeentebestuur (onder andere administratief en cultuurcentrum ‘t Getouw, lokaal dienstencentrum in Ten Hove, Sociaal Huis, buitenschoolse kinderopvang, scholen,…). Je komt terecht in een gemotiveerd poetsteam.
Jouw profiel
- Je hecht belang aan collegialiteit, je helpt en ondersteunt je collega’s met plezier.
- Je kan je werk goed organiseren en je eigen taken zelfstandig en correct afwerken.
- Je hebt oog voor netheid en hygiëne.
- Je bent stipt, betrouwbaar en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Je bent flexibel ingesteld en werkt graag op verschillende locaties.
- Je kan starten om 6 uur ’s morgens.
Profiel
- Je hecht belang aan collegialiteit, je helpt en ondersteunt je collega’s met plezier.
- Je kan je werk goed organiseren en je eigen taken zelfstandig en correct afwerken.
- Je hebt oog voor netheid en hygiëne.
- Je bent stipt, betrouwbaar en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Je bent flexibel ingesteld en werkt graag op verschillende locaties.
- Je kan starten om 6 uur ’s morgens.
Aanbod
- Een boeiende en afwisselende functie in een overheidsorganisatie met de juiste VIBES. Op onze jobsite kom je meer te weten over onze VIBES-waarden.
- Een uitdagende functie waarbij oog is voor een evenwichtige woon-werkbalans.
- Een halftijds contract (19 uur/week) van onbepaalde duur en een aantrekkelijk salaris (salarisschaal D1-D2-D3).
- Bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, een gratis hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, kortingen via de UiTPAS en Benefits at Work.
- Relevante ervaring uit de privésector kan je laten meetellen voor maximum 12 jaar (vanaf januari 2025 wordt dit opgetrokken tot 15 jaar voor alle ervaring uit de privé).
- Ervaring in de openbare sector en onderwijs tellen volledig mee voor de berekening van je anciënniteit.
- Vaste werkuren (op de meeste locaties van 6 tot 9.48 uur)
- Een filevrij te bereiken werkplaats.
van