Onze klant is een dienstverlener met verschillende vestigingen & staan voor een persoonlijke aanpak richting hun klanten. Ze willen een kwalitatieve service leveren aan hun klanten. Verder kan je rekenen op een collegiale werksfeer, teamspirit staat centraal.
Payroll Officer
Functieomschrijving
Zoek je een nieuwe en uitdagende job binnen HR? Op zoek naar verantwoordelijkheid? Dan is de job als Payroll Officer in Brugge perfect voor jou!
Interesse? Solliciteer nu!
Jouw takenpakket bestaat uit:
- Beheer van een eigen klantenportefeuille: Je bent verantwoordelijk voor het volledige payrollproces van A tot Z voor jouw klanten. Je bouwt een vertrouwensrelatie op en houdt rekening met hun specifieke verwachtingen en noden.
- Verwerking en opvolging van payroll: Je staat in voor een vlotte, correcte en tijdige verwerking van de lonen, inclusief bijhorende administratie. Je volgt loongerelateerde processen nauwgezet op en zorgt dat alles conform de wetgeving verloopt.
- Beantwoorden van sociaal-juridische vragen: Klanten kunnen bij jou terecht met hun eerste vragen rond arbeidswetgeving en sociale wetgeving. Voor complexere dossiers kan je rekenen op ondersteuning van de juridische dienst.
- Communicatie met klanten: Je onderhoudt nauw contact met jouw klanten, zowel via e-mail als telefonisch. Hoewel digitale communicatie steeds belangrijker wordt, geloof je in de efficiëntie en impact van persoonlijk telefonisch contact.
- Signaleren van noden en opportuniteiten: Je hebt oog voor de bredere HR-behoeften van je klanten en detecteert opportuniteiten waar je op kan inspelen, in samenwerking met andere diensten.
Profiel
Wat wordt er van jou verwacht als Payroll Officer?
- Je hebt relevante ervaring in HR, met minstens 3 jaar ervaring in payroll en sociale wetgeving
- Je beschikt over sterke luister en communicatieve vaardigheden
- Nederlands spreek jij vloeiend en je kan uitdrukken in het Frans
- Je bent een teamspeler en springt graag bij waar nodig
Aanbod
Je kan rekenen op een competitief salaris. Daarnaast mag je het volgende verwachten:
- Je start op met een vast contract in een internationaal bedrijf
- Je werkt in een glijdend uurrooster met stamtijden tussen 9 en 16u
- Hybride werken is mogelijk, deze kan je zelf indelen per kwartaal
- Je werkt fulltime
- Verlof plan je in, in samenspraak met de collega’s, je hebt 20 vakantiedagen + 12 ADV dagen
- Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen zoals een hospitalisatie- en groepsverzekering én eco- & maaltijdcheques