Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR consultancy in West-Vlaanderen:
3
jobs
Stage HR & Recruitment
- Robert Half
- Roeselare
- Interim, Jobstudent
- Tijdens jouw stage breng je de ervaring, competenties & carrièrewensen van de kandidaten in kaart;
- Je gaat ook proactief op zoek naar getalenteerde professionals die mogelijks openstaan voor een...
Payroll Officer
- House of Talents- HR Talents
- Heuvelland
- Onbepaalde duur
- Je bent verantwoordelijk voor de payroll van zowel bediendes als arbeiders.
- Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers. Zij kunnen bij jou terecht voor alle vragen rond...
Stafmedewerker HR selectie en onboarding - Vlaanderen en Brussel
- Familiehulp
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je werkt mee aan de ontwikkeling van een duurzaam en sociaal medewerkersbeleid;
- Je denkt mee na over en bouwt aan de doorvertaling van onze HR strategie in acties. Als HR...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Payroll Officer
Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige en tijdige verwerking van de salarisadministratie voor zowel bediendes als arbeiders. Je speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van onze medewerkers en het zorgen voor een soepel proces rondom salarisbetalingen en -administratie.
Payroll Officer
Functieomschrijving
- Je bent verantwoordelijk voor de payroll van zowel bediendes als arbeiders.
- Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers. Zij kunnen bij jou terecht voor alle vragen rond payroll, sociale wetgeving, ouderschapsverlof, ...
- Je zorgt dat alle gegevens correct in het systeem staan.
- Je staat in voor analyses en rapporteringen van data.
- Je helpt en denkt mee met verschillende processen binnen HR.
- Je neemt de leiding of ondersteunt in verschillende HR-projecten.
Profiel
- Je genoot een bachelor opleiding in een relevante richting, bij voorkeur HR.
- Minimaal 2 jaar ervaring in een payrollfunctie is een must.
- Je hebt een sterke kennis van salarisadministratie en relevante wet- en regelgeving.
- Cijfermatig inzicht en aandacht voor detail zijn jouw sterke punten.
- Je bent communicatief vaardig en kunt goed omgaan met vragen van medewerkers.
- Je werkt graag samen in een team, maar kunt ook zelfstandig aan de slag.
- Je spreekt perfect Nederlands en hebt een goede kennis Frans.
Aanbod
Je komt te werken in een bloeiende familieorganisatie die volop in ontwikkeling is, en die een sterke internationale positie heeft als marktleider in z'n segment.
Verder kan je rekenen op volgende voorwaarden:
- Een dynamische en stimulerende werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
- Een aantrekkelijk salaris met een pakket aan extralegale voordelen en glijdende uren.
- Kansen om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen.
- Een enthousiast en betrokken team waarin samenwerking centraal staat.
Vorige
van
Volgende