Meet & greet Unique
De Unique Group bundelt vier sterke merken met elk een specifieke focus: Unique, Unique Career, Unique Select en Express Medical. Samen maken we deel uit van RGF Staffing: een vaste waarde in het internationale hr-landschap. Hieronder vallen verschillende toonaangevende brands, zoals Start People, Bright Plus, Solvus & USG Professionals.
Express Medical is een bedrijf in volle groei, dat al meerdere jaren bekroond werd als Great Place to Work. We leggen de lat hoog, hanteren een persoonlijke aanpak en ondersteunen tal van sectoren: technicum, hr, customer care, office, logistiek … Als Administration Consultant kom je terecht in een hecht team, dat overloopt van ambitie en sfeer. Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten en de kneepjes van het vak te leren!
Payroll officer met bedrijfswagen
Functieomschrijving
Ben je een administratieve duizendpoot met een hart voor mensen? Ken jij de ins en outs van payroll en personeelsbeleid als geen ander? Blink je uit met een punctuele mindset en een scherp oog voor detail? Search no more! Express Medical is een ambitieus hr-bedrijf en zoekt een enthousiaste payroll consultant om haar team te versterken. Hands-on en met een helikopterblik.
Jouw taken als payroll officer
Als payroll consultant kom je terecht in ons warme Mid-Office team. Hier ontferm je je over de volledige administratieve opvolging van uitzendkrachten binnen de zorgsector, die door onze klanten worden aangeworven. Van salarisverwerking, tot contractbeheer: de volgende taken voltooi je met glans.
- Je stelt contracten op, garandeert een stipte verzending en volgt ze nauwgezet op. Laattijdige contracten? Niet bij jou!
- Wanneer een contract verlengd mag worden, zorg jij voor een snelle en accurate verwerking.
- Elke werkkracht verdient een correct loon. Jij verzamelt de prestatiegegevens, behandelt ze vakkundig en corrigeert waar nodig.
- Groepsovereenkomsten, werkovereenkomsten, administratieve parameters … Jij staat in voor een onberispelijke registratie.
- Je staat nauw in contact met de consultants uit het kantorennetwerk en staat klanten met administratieve vragen moeiteloos te woord.
- Je staat in voor de grondige check van de facturatie.
- Kunnen onze administratieve processen sneller, makkelijker, beter? Jij denkt steeds mee na over mogelijke optimalisaties.
Profiel
Als payroll officer ben jij een van onze administratieve draaischijven. Een straffe functie, maar jij hebt dan ook heel wat in je mars! Dat je gebeten bent door sociale wetgeving en de laatste nieuwigheden op de voet volgt, spreekt voor zich. Wij zorgen uiteraard voor de nodige opleidingen! Daarbovenop leg je nog een heleboel andere kwaliteiten in de schaal.
- Je hebt een bachelordiploma op zak.
- Met een scherpe focus buig jij je over je takenpakket als payroll consultant, zodat je geen detail over het hoofd ziet.
- Je combineert een analytische geest met een klantgerichte houding en een oplossingsgerichte mindset. Problemen met de administratie van een uitzendkracht? Dan formuleer je een concrete oplossing.
- Ook bij een lange to-dolijst behoud jij het overzicht van de prioriteiten en volg je de vertrouwde procedures.
- Je bent een echte teamplayer. Je overlegt dagelijks met je collega’s.
- MS Office schrikt je niet af, integendeel. Excel, Word, Outlook, PowerPoint … Stuk voor stuk programma’s die jij in de vingers hebt.
- Je bent flexibel en mobiel. Zo werk je regelmatig in onze kantoren in Brussel, Aalst en Gent maar kan je ook rekenen op een flexibile thuiswerk policy.
- Een woordje Frans of Engels? Pas de problème voor jouw talenknobbel!
Aanbod
What’s in it for you?
Wij komen aan je ambities tegemoet met een mooi loonpakket, een prikkelend bonussysteem, maaltijdcheques en een groeps- en hospitalisatieverzekering. Daar bovenop geniet je van een sterk vervoersbeleid. Een bedrijfswagen, mobiliteitsbudget of fietsleasing? De mogelijkheden zijn ruim.
Je persoonlijke ontwikkeling staat hier met stip op één. Tijdens een intensief opleidingstraject stomen we je aan voor de job. Ons hr-bedrijf bulkt van de doorgroeimogelijkheden! Maar liefst 80 % van onze managers is intern doorgegroeid. Als kers op de taart schenken we aandacht aan je mentale gezondheid, met een warm welzijnsbeleid en de mogelijkheid tot telewerken.
van