Payroll Coördinator & Procesbewaker
Functieomschrijving
Heb jij een passie voor payroll en sociaaljuridische vraagstukken? Zie je jezelf in een sleutelrol binnen een grote woonzorggroep, waar je jouw expertise kunt inzetten om de personeelsadministratie naar een hoger niveau te tillen? Dan is deze uitdaging jou op het lijf geschreven!Als Payroll Coördinator & Procesbewaker zorg je ervoor dat de loonverwerking, processen en systemen perfect in lijn zijn met de regelgeving. Dit is een hybride functie, je combineert payroll coördinatie met een belangrijke expertrol, en je speelt een essentiële rol bij audits en procesoptimalisatie.Je rapporteert rechtstreeks aan de payroll manager.
Profiel
In deze functie ben je enerzijds verantwoordelijk voor de loonsverwerking voor een aantal van onze woonzorgsites en anderzijds verwerf je de nodige expertise op het vlak van onze HR-tools: TOBA en eBlox. Je waarborgt dat onze payrollprocessen en planningstools volledig conform zijn aan de regelgeving en je ondersteunt je collega-directies in het voeren van een correct payrollproces.
Jouw verantwoordelijkheden- Payroll Coördinatie:
- Zorgdragen voor een tijdige en nauwkeurige loonverwerking voor de toegewezen sites.
- Controleren en verwerken van personeelsgegevens, wijzigingen en afwezigheden in samenwerking met de lokale HR-teams.
- Oplossen van payroll gerelateerde vragen en fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
- TOBA & e-Blox:
- De nodige expertise verwerven over onze tools TOBA en e-Blox, en ondersteuning bieden bij complexe vragen en casussen.
- Training geven en advies verlenen aan collega’s om een optimaal gebruik van TOBA en e-Blox te waarborgen.
- Proactief oplossingen en verbeteringen voorstellen in de processen en systemen op basis van gebruikservaringen en regelgeving.
- Audit en Compliance:
- Uitvoeren van het auditproces van onze planning- en loonverwerkingstools.
- Zorg dragen voor de conformiteit van de tools met de sociale regelgeving en interne richtlijnen.
- Opvolgen van auditresultaten en implementeren van aanbevelingen, om consistentie en nauwkeurigheid te waarborgen in alle personeelsdossiers en -processen.
- Proces- en Procedurebeheer:
- Fungeren als bewaker van payroll-gerelateerde processen en procedures om consistentie en efficiëntie te garanderen.
- Documenteren en up-to-date houden van alle payroll- en systeemgerelateerde processen.
- Proactief procesverbeteringen identificeren en bijdragen aan optimalisatieprojecten in samenwerking met HR en IT.
Jouw profiel- Ervaring en Kennis:
- Minimaal 3-5 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur in een zorg- of non-profitomgeving.
- Kennis van TOBA en eBlox is een troef.
- Sterke affiniteit met sociale wetgeving en ervaring met auditprocessen.
- Analytisch en Nauwkeurig:
- Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail.
- Je weet complexe gegevens te vertalen in duidelijke adviezen en oplossingen.
- Communicatief en Ondersteunend:
- Je kunt anderen begeleiden en trainen door je sterke communicatieve vaardigheden.
- Je bent een teamplayer en werkt graag nauw samen met collega’s van HR en andere afdelingen.
Aanbod
- Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische woonzorggroep
- De kans om een onmisbare bijdrage te leveren aan de HR-dienstverlening voor ruim 28 locaties
- Een contract van onbepaalde duur
- Een verloning volgens IFIC barema met extralegale voordelen
- 25 vakantiedagen (in een voltijdse tewerkstelling).
Ben jij de Payroll Coördinator die we zoeken?Solliciteer vandaag nog! We kijken ernaar uit om samen met jou onze payroll- en HR-processen verder te optimaliseren! Voor meer informatie, neem contact op via
Toon emailadresdiane.deschutter@animagroup.be of
Toon nummer015 28 77 40.
Geen consultancy bureaus of rekruteringskantoren.