- Een boeiende job in een betrokken en collegiale werkomgeving.
- Salarisschaal B4-B5, inclusief anciënniteit uit de privé- en openbare sector (met een basisbrutowedde tussen 3528 EUR per maand en 5748 EUR per maand ).
- Tal van voordelen, zoals:
o
Maaltijdcheques (€8 per dag)
o
Hospitalisatieverzekeringo
Fietsvergoeding (€0,35/km) & leasefietsen
o 100%
tussenkomst in
openbaar vervoero
Glijdende werkuren &
telewerko
Minstens 31 verlofdagen (tot 35 naargelang leeftijd)
o
Ecocheques & lokale
handelaarsbonnen (€200/jaar)
o Ruime
opleidingsmogelijkheden om te blijven groeien
o Toffe
teamactiviteiten en een fijne werksfeer!
Selectieprocedure- Schriftelijke proef (22 mei 2025): toetsing van visie en inzicht in mobiliteit.
- Mondelinge proef (5 juni 2025): competentiegericht interview.
Solliciteren?Stuur
uiterlijk 6 mei 2025 je cv, motivatiebrief en kopie van je diploma naar
Toon emailadrespersoneel@erpe-mere.be.
Meer info?Contacteer
Geoffry Neerinckx via
Toon emailadresgeoffry.neerinckx@erpe-mere.be.
Meer info over de selectieprocedure? Contacteer
Ina Van Holsbeeck via
Toon emailadrespersoneel@erpe-mere.be.
Wil jij mee het mobiliteitsbeleid van Erpe-Mere vormgeven? Solliciteer vandaag nog en maak het verschil!