Op zoek naar een 'Overheid' job in Lochristi (regio Gent)? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
1 van 45
en je coachend ingesteld en heb je altijd al met studenten willen werken? Ben je een organisatorisch toptalent en communicatief sterk en heb je zin om met 2400 collega’s het verschil te maken in een eigenzinnige en maatschappelijk geëngageerde hogeschool?
Lees dan zeker verder!
Jouw job
Je komt terecht bij de directie Studentenvoorzieningen als coördinator van de afdeling Studentenwerking en -Participatie, waar je uiteenlopende taken op jou neemt.
Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van de afdeling Studentenwerking en -Participatie. Je stuurt twee participatiecoaches aan die een belangrijke rol spelen in de ondersteuning van de studentenparticipatie.
Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en de uitvoering van het beleid inzake studentenwerking en -participatie. Je bent ook nauw betrokken bij de algemene beleidsmatige voorbereiding van de werking van DSV.
Daarnaast sta je in voor de algemene communicatie van de directie Studentenvoorzieningen. Je bouwt het informatiepakket inzake studentenvoorzieningen verder uit via website, intranet, brochures, infoschermen, sociale media. Je vertegenwoordigt de directie tijdens de onthaalweek, in werkgroepen alsook op opendeurdagen, infomomenten voor studenten en ouders, en studie-informatiedagen.
Je bouwt het aanbod van cultuur- en studentenactiviteiten verder uit en stimuleert de vorming van een hechte HOGENT studenten-community. Je ondersteunt de door HOGENT erkende studentenverenigingen. Je steekt de handen uit de mouwen bij de organisatie van evenementen, die je zowel op organisatorisch, logistiek als administratief vlak voor je rekening neemt.
Tenslotte vormt studentenmobiliteit eveneens een onderdeel van je takenpakket. Hierbij streeft HOGENT naar het gebruik van de fiets als primair vervoersmiddel voor studenten.
Jouw profiel
Aan welke toelatingsvoorwaarden voldoe je?
Waarom ben jij daarnaast nog de kandidaat die we zoeken?
Wat zijn extra troeven?
Ons aanbod
Bij HOGENT maken we écht impact met onderwijs, onderzoek, kunst en dienstverlening. We geloven in de kracht van mensen en inspireren hen om bij te dragen aan een betere wereld. Hier ontmoeten creativiteit, ondernemerschap en kennis elkaar.
Wij bieden een voltijdse (100%) statutaire aanstelling in een tijdelijke, niet-vacante betrekking, ter vervanging van een collega die een verlofstelsel opneemt. Je aanstelling start zo snel mogelijk. Bij verlenging van het verlofstelsel van de collega zal jouw aanstelling ook verlengd worden.
Je werkt in een 38-uren stelsel.
Occasioneel avond- en weekendwerk zijn mogelijk.
Je verloning is op maat van aantoonbare relevante ervaring, aangevuld met klassieke werkmiddelen zoals een laptop en gsm. Je verloning situeert zich in de klasse B, tussen de salarisschaal B11 (minimum) en de salarisschaal B22 (maximum). Afhankelijk van het bedrag van je loon en je gezinstoestand, wordt je loon aangevuld met een haard- of standplaatstoelage. Meer info over de salarisschalen vind je hier.
Naast eventuele geldelijke anciënniteit uit de openbare sector kunnen diensten uit de privésector verrekend worden in de geldelijke anciënniteit. Ervaring op hetzelfde niveau kan meegeteld worden voor de toekenning van je salarisschaal. Toekenning ervan gebeurt aan de hand van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van je dossier.
We bieden daarnaast een internetvergoeding van €20 per maand. Het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer is gratis. Als je met de fiets komt, krijg je hiervoor een vergoeding. Kom je met de wagen, dan is er parkeerplaats voorzien.
Binnen HOGENT is een mogelijkheid om, in overleg met je leidinggevende, twee dagen per week te telewerken. Als je voltijds werkt, bieden we je 36 vakantiedagen per volledig kalenderjaar. Daarnaast heb je recht op alle wettelijke feestdagen, aangevuld met een aantal extra feestdagen. Valt een feestdag op een dinsdag of donderdag, dan krijg je een brugdag om de brug naar het weekend te maken.
Daarnaast hebben we een aantrekkelijk sportaanbod, en ontvang je een personeelskaart met extra voordelen. Als medewerker van HOGENT kan je ook voordelig aansluiten bij de hospitalisatieverzekering van Ethias Onderwijs en kan je via onze raamovereenkomst intekenen op een voordelig gsm-abonnement.
1 van 45