Spreekt het jou aan om een team te coachen en aan te sturen? Kan jij mensen laten samenwerken en kan je doelstellingen formuleren en vertalen naar anderen? Ben je iemand die de balans tussen cijfers en kwaliteit kan behouden en teamleden hierin kan ondersteunen?Heb je zin om te motiveren, te managen, te ondernemen en leiding te geven? Dan zijn wij op zoek naar jou!Als teamleider op onze locatie in Zwijnaarde (Gent) ben jij een dynamische en resultaatgerichte people manager die de uitdaging aangaat om veranderingen binnen je team in goede banen te leiden. Jij bent iemand die energie haalt uit overleg met je teamleden en die ernaar streeft om uitdagingen op de arbeidsmarkt samen vast te pakken en oplossingen te zoeken voor opduikende problemen. Een hand-on-mentaliteit en een outside-in-blik zijn hierbij nodig.De sector transport en logistiek in Oost-Vlaanderen werkt in 2 regio's en met 4 teamleiders (die in duo de beide teams van een subregio aansturen). De precieze taakverdeling wordt vastgelegd samen met het leidinggevend team. Business-continuïteit staat voorop en vergt een flinke dosis wendbaarheid van alle leidinggevenden. Je focus ligt in de eerste plaats op de dienstverlening rond het versterken van competenties voor onze klanten, maar omvat ook aspecten van bemiddeling en begeleiding. Het aansturen van het havenkantoor voor bemiddeling van havenarbeiders behoort ook tot het takenpakket, waarbij ook een rol is voorzien in het digitaliseringsproject dat hiervoor in ontwikkeling is.De teamleider wordt aangestuurd door de clustermanager en samen met je collega-teamleiders functioneer je als één provinciaal team. Je vertaalt de beleidsdoelstellingen en teamdoelen in operationele acties. Je coördineert dit proces, stuurt bij waar nodig en volgt de vorderingen en indicatoren op.Dit is het huidige takkenpakket. VDAB werkt momenteel een nieuw dienstverleningsmodel uit voor de klant. Dit impliceert een aantal wijzigingen in de governancestructuur met mogelijk ook impact op de functie van teamleider. Als kandidaat is het belangrijk hiermee rekening te houden. In het kader van het plan 'ambitieus' van VDAB bestaat de mogelijkheid dat deze functie een andere invulling zal krijgen.

DeelnemingsvoorwaardenHieronder lees je aan welke voorwaarden je als externe kandidaat moet voldoen.

• Je hebt een masterdiploma.
• Je hebt min. 2 jaar werkervaring.

Alle info over deelname via toegangsbewijs, ervaringsbewijs, bewijs van beroepskwalificatie, externe mobiliteit, interne horizontale mobiliteit en interne bevordering naar hoger niveau vind je in het selectiereglement in de bijlage.Leidinggevende competentiesVDAB heeft een duidelijke visie op leiderschap. Iedere leider Coacht in zijn/haar rollen als Manager, als Ondernemer en als Leider. C-mol!Kennis en vaardigheden

• Je beschikt over vaardigheden om netwerken op te zetten en te onderhouden
• Je beschikt over digitale vaardigheden en know-how
• Je kan leidinggeven op afstand
• Je hebt een hands-on-mentaliteit en een outside-in-blik
• Je hebt kennis van verschillende processen, regelgeving, normen en systemen en kan deze toepassen, interpreteren en integreren

Pluspunten

• Je kan vrij omvangrijke budgetten en werkingsmiddelen beheren
• Je hebt ervaring in projectmanagement