Expert financiën
- Gemeente Ranst
- Ranst
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Fietsvergoeding
- Eco Cheque
- 13e maand
Bediende Vergunningen & Begeleidingen
- Xtra
- Deurne
- Onbepaalde duur
Teamverantwoordelijke vastgoedbeheer cultuur en ontmoeting
- Stad Antwerpen
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Opleiding
- Thuiswerk
Administratief Medewerker Vergunningen en Begeleidingen
- Unique Antwerpen Maritiem
- Deurne
- Interim optie vast
Van € 2.600 tot € 3.200 per maand
BEDIENDE VERGUNNING EN ADMINISTRATIE
- Client of Manpower
- Deurne
- Interim optie vast
Projectleider openbaar domein specialisatie wegen
- GEMEENTEBESTUUR RANST
- Ranst
- Onbepaalde duur
Projectleider openbaar domein specialisatie groen
- GEMEENTEBESTUUR RANST
- Ranst
- Onbepaalde duur
Deskundige energieprojecten
- IGEAN
- Wommelgem
- Onbepaalde duur
Junior planner - Wijnegem
- BRUCO CONTAINERS
- Wijnegem
- Onbepaalde duur
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Overheid' job in Ranst (regio Antwerpen & Haven)? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Administratief Bediende
- Vivaldis
- Antwerpen
PREVENTIE ADVISEUR | NIVEAU I | VAST CONTRACT | VOLTIJDS
- Client of Manpower
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
Technieker Spoorwerken
- Infrabel
- Antwerpen & Haven
- Onbepaalde duur
Van € 2.600 tot € 3.600 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Leasefiets
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Forfaitaire Kosten
- Opleiding
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Anciënniteitsverlof
Algemeen directeur Provinciaal Onderwijs
- PROVINCIE ANTWERPEN
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
Projectcoördinator ‘Het Grote Net[e]werk’
- PROVINCIE ANTWERPEN
- Antwerpen & Haven
- Onbepaalde duur
Projectcoördinator Oekraïne
- CAW Antwerpen
- Antwerpen
- Bepaalde duur
Dientshoofd Stafdienst
- CAW Antwerpen
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
Sociale Huisbaas bij Team Tijdelijk Wonen
- CAW Antwerpen
- Antwerpen
- Bepaalde duur
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Ontdek welke jobs bij je profiel passen door je CV op te laden.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
1 van 17
Volgende
We zijn momenteel op zoek naar een:
Expert financiën – A1a-A3a - Voltijds 38/38 - in contractueel verband voor onbepaalde duur
Expert financiën – A1a-A3a - Voltijds 38/38 - in contractueel verband voor onbepaalde duur
Expert financiën
Functieomschrijving
Als expert financiën werk je nauw samen met de financieel directeur en speel je een cruciale rol in het beheer van de financiële werking van Gemeente Ranst en het OCMW. Je ondersteunt hem, samen met je collega’s, bij de financiële taken van de financiële dienst, maar ook bij het optimaliseren van diverse financiële en dienstoverschrijdende processen in de hele organisatie. Je communiceert op een vlotte manier met je collega’s en je bent een goede vertegenwoordiger van het financiële beleid in de organisatie.
Je ervaring en voornamelijk goesting in het mee uitbouwen van onze financiële dienst, zijn een extra troef.
Jouw verantwoordelijkheden:
Je ervaring en voornamelijk goesting in het mee uitbouwen van onze financiële dienst, zijn een extra troef.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je bent een sleutelfiguur bij diverse boekhoudkundige aspecten van zowel Gemeente als OCMW: algemene boekhouding, invorderen van fiscale en niet-fiscale vorderingen, de uitgaven- en ontvangstencyclus, …
- Je werkt actief mee bij de opmaak van de jaarrekening en het meerjarenplan.
- Je staat mee in voor de financiële analyse, rapportering, controle en advisering van het beleid en draagt bij tot een effectief en efficiënt bestuur.
- Je bent mee verantwoordelijk voor het opzetten van interne financiële controles.
- Je wordt uitgedaagd in de digitalisering en automatisering van diverse financiële en dienst overschrijdende processen. Je kan ingezet worden bij zowel de analyse fase als bij de implementatie- en uitrolfase.
- Je bent een goede communicator die niet bang is om nieuwe systemen of processen te implementeren bij niet-financiële collega’s.
- Je wordt lid van de ondersteunende diensten, die in het belang van de organisatie, op een dynamische manier ondersteuning kan bieden aan je collega’s
- Je neemt deel aan interne en externe overlegmomenten, opleidingen/studiedagen en je kan nieuwe regelgeving zonder probleem toepassen en implementeren.
- Daarnaast vinden het we het een pluspunt als je kennis hebt van de werking van een lokaal bestuur, of bereid bent om bij te schaven in het ‘decreet Lokaal Bestuur’ én de ‘wet op overheidsopdrachten’.
Profiel
- Je bent toegelaten tot het wettig verblijf in België en hebt toegang tot de arbeidsmarkt.
- Je beschikt over een recent blanco uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud).
- Je hebt een diploma van master in een financiële richting, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs
- In afwijking van de diplomavereiste kan je 5 jaar relevante beroepservaring voorleggen en dien je te slagen in een niveau- of capaciteitstest afgenomen door een extern selectiebureau.
- Je bezit de burgerlijke en politieke rechten.
- Je beschikt over een rijbewijs B.
Aanbod
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Fietsvergoeding
- Eco Cheque
- 13e maand
- en uitdagende en verantwoordelijke functie, die we samen vorm zullen geven.
- Een enthousiast en gedreven team van 4 collega’s om mee samen te werken.
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en te groeien in je rol.
Verloning en voordelen:
Verloning volgens niveau A1a-A3a, met een bruto maandloon (38/38) van
- € 4.170,07 bij 5 jaar anciënniteit.
- € 5.201,75 bij 15 jaar anciënniteit.
Een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen, waaronder: maaltijd-, eco- en cadeaucheques, hospitalisatieverzekering, haard- of standplaatsvergoeding, eindejaarstoelage, fietsvergoeding, een tweede pensioenpijler en diverse voordelen via GSD-V.
Praktische informatie
Solliciteer met je CV, motivatiebrief, diploma of bewijs van relevante ervaring, samen met je recent blanco uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud).
Bezorg dit ten laatste op 27 april 2025 via e-mail naar Toon emailadres of per post naar: Dienst HRM gemeente Ranst, Gustaaf Peetersstraat 7, 2520 Ranst.
Aanwervingsvoorwaarden en functiebeschrijving vind je op onze website: Toon website.
De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke proef dat bestaat uit een thuisopdracht die je zal ontvangen op 5 mei 2025 om 9u. Deze dient uiterlijk ingediend te worden op 7 mei 2025 om 00u00 (middernacht).
Ben je geslaagd? Dan word je uitgenodigd voor het selectie-interview dat plaatsvindt op maandag 12 mei 2025, in het gemeentehuis te Gustaaf Peetersstraat 7, 2520 Ranst.
Bezorg dit ten laatste op 27 april 2025 via e-mail naar Toon emailadres of per post naar: Dienst HRM gemeente Ranst, Gustaaf Peetersstraat 7, 2520 Ranst.
Aanwervingsvoorwaarden en functiebeschrijving vind je op onze website: Toon website.
De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke proef dat bestaat uit een thuisopdracht die je zal ontvangen op 5 mei 2025 om 9u. Deze dient uiterlijk ingediend te worden op 7 mei 2025 om 00u00 (middernacht).
Ben je geslaagd? Dan word je uitgenodigd voor het selectie-interview dat plaatsvindt op maandag 12 mei 2025, in het gemeentehuis te Gustaaf Peetersstraat 7, 2520 Ranst.
1 van 17
Volgende