Orthopedagoog in wzc Emmaüs in combinatie met coördinatie vrijwilligerswerking

Als orthopedagoog ben je een veelzijdige schakel binnen het woonzorgcentrum. Je ondersteunt jouw collega’s in de zorg, in de ADL-trainingen, in de mentale, fysieke en sociale begeleiding van bewoners, in de maaltijdbegeleiding, in de livingwerking,… en bent de initiatiefnemer en organisator van activiteiten. Je maakt deel uit van het team Wonen en Leven. Vanuit onze visie willen we samen kwalitatieve en warme zorg bieden aan de bewoners en hen zo veel mogelijk regie geven over hun dagelijkse leven en activiteiten. Het welbevinden van de zorgvrager staat voorop. Als team zoeken we naar een goed evenwicht tussen wonen, leven en zorg. - Je bedenkt en organiseert zowel groepsactiviteiten als individuele activiteiten. Je licht de bewoners (en families) hierover in en motiveert hen om deel te nemen. Je regelt de praktische kant met de collega’s, eventuele externe diensten en de vrijwilligers. - Je neemt het initiatief om de bewoners en hun familie goed te leren kennen en hun behoeftes te ontdekken. Daarvoor luister je actief naar hen. Je volgt de bewoners op tijdens hun deelname aan activiteiten en past hun individueel programma hierop aan.
Je registreert de nodige info in het zorgleefplan. - Je stelt de activiteitenplanning en -verdeling van de vrijwilligers op, onderhoudt de contacten. Je begeleidt hen, motiveert hen, probeert nieuwe vrijwilligers aan te trekken. Je organiseert en ondersteunt de jaarlijkse activiteiten die we organiseren voor vrijwilligers. Je neemt actief deel aan overlegmomenten: - Werkoverleg team Wonen en Leven - Wekelijkse bewonersopvolging - Teamvergadering - Werkgroepen - Deelname aan MDO

Diploma orthopedagogie of graduaat orthopedische begeleiding of paramedische bachelor
Speciale affiniteit hebben met doelgroep ouderen en hun familie Kerncompetenties (zie Toon websitewww.gasthuis.be/nl/medewerkersbeleid)
Kwaliteitsvol werken – Samenwerken – Cliëntgerichtheid – Loyaliteit – Zelfontwikkeling Functiegerichte competenties EMPATHIE

• Door een vriendelijke en open houding een vertrouwensrelatie opbouwen en onderhouden met de bewoner en zijn familie
• Toont interesse en respect voor standpunten die afwijken van de eigen mening
• Houdt rekening met de levensgeschiedenis van de bewoners

COMMUNICATIEF

• Kan op een objectieve en duidelijke manier observaties noteren en overbrengen
• Kan zich met een correct taalgebruik uitdrukken, communiceert verbindend met de verschillende uiteenlopende gesprekspartners.
• Heeft een actieve luisterhouding. Stelt vragen tot hetgeen de ander wil vertellen duidelijk is.
• Heeft een actieve en constructieve houding tijdens overlegmomenten.
• Kan fouten openlijk toegeven en reageert op een gepaste manier.

PLANNEN EN ORGANISEREN

• Kan zelfstandig de organisatie van kleine en grotere activiteiten op zich nemen en neemt dit planmatig op
• Is stipt in het nakomen van afspraken
• Stelt een goede voorbereiding en voorzienigheid op prijs

COACHEND · Slaagt erin om mensen te enthousiasmeren om deel te nemen aan activiteiten (bewoners, vrijwilligers,…) · Stimuleert collega’s tot deelname en initiatiefname op het gebied van activiteiten omtrent het Wonen en Leven van de bewoners FLEXIBILITEIT

• Kan overweg met wisselende prioriteiten en plotse veranderingen
• Is bereid om te leren en mee te groeien met veranderingen
• Levert een bijdrage in de continuïteit van de organisatie