Organisatie- en projectmedewerker bij PAULO-Politieopleiding
Functieomschrijving
Wil jij een verschil maken vanaf dag één? Klaar om je frisse energie en gedrevenheid in de strijd te gooien voor een betere maatschappij? Wel, de Provincie Oost-Vlaanderen is de plek waar jouw verhaal begint. Hier krijg je het vertrouwen om jouw job vorm te geven en de vrijheid om je ideeën tot leven te brengen. We zijn niet zomaar een overheidsinstantie. We zijn een bruisend team van meer dan duizend toegewijde, ambitieuze en dynamische individuen. Wat we doen is verrassend veelzijdig: van onderwijs tot recreatie en erfgoed, van economie tot milieu, en zoveel meer. We zijn partners, initiatiefnemers en bruggenbouwers met een groot hart voor wat we doen en voor elkaar. PAULO-Politieopleiding is een van de vier opleidingen die de Provincie Oost-Vlaanderen verstrekt aan overheids- en veiligheidspersoneel, naast de bestuursopleiding, de brandweeropleiding en de opleiding dringende geneeskundige hulpverlening. PAULO is de overkoepelende benaming en een onderdeel van de directie Onderwijs en Vorming. Je rapporteert als organisatie- en projectmedewerker rechtstreeks aan de opleidingsdirecteur van PAULO-politieopleiding en werkt nauw samen met de 3 andere leden van het directieteam of collega’s van de koepel, waaronder de financiële medewerkers. Ben jij klaar om je stempel te drukken? Schrijf je in voor deze vacature en maak mee het verschil vanaf dag één! PAULO-Politieopleiding is reeds sterk in kwaliteitsvolle opleidingen ontwikkelen, met jou erbij willen we onze realisaties extra in de verf zetten én onze werkpunten gestructureerd aanpakken zodat we nog efficiënter en effectiever worden. Als organisatie- en projectmedewerker ondersteun je de opleidingsdirecteur en het directieteam bij het optimaliseren van onze interne processen en bouw je een organisatiebeheersingssysteem dat aansluit bij de standaarden van het Provinciebestuur. Door jouw inzet worden opleidingen en beleidsdoelen efficiënt gerealiseerd en zorgen we samen voor een gestructureerde aanpak van werkpunten. We zoeken een enthousiaste professional die doelgericht werkt met tools zoals Microsoft 365, deadlines bewaakt en collega’s inspireert. Wil jij bijdragen aan de kwaliteit van onze opleidingen en de organisatie naar een hoger niveau tillen? De plaats van tewerkstelling is het Trainingscentrum Campus Rodenhuyze, Sprendonkstraat 5, 9042 Mendonk (Gent). Wij zijn niet vlot bereikbaar met openbaar vervoer maar er zijn faciliteiten voor wie per fiets komt en parking voor de wagen uiteraard. Sollicitatietip: Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op de selectietechnieken. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.
Profiel
Wat je moet hebben bij je indiensttreding: - masterdiploma
- goede vaardigheden op vlak van ICT.
Wat je moet kennen of kunnen bij je indiensttreding: - je kan werken met Officetoepassingen
- je kent de werking van het provinciebestuur (in grote lijnen)
- je hebt een goede kennis van de werking van de politieorganisatie en van de opleiding
- je hebt kennis van algemeen organisatiemanagement en van projectmanagement in een overheidscontext.
Pluspunten: - ervaring in een openbaar bestuur
- inzicht in de nieuwe/digitale mogelijkheden binnen de eigen resultaatsgebieden.
Aanbod
We bieden je een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan. Interne personeelsleden behouden hun statuut. Als (niveau A - Av: A1a-A1b-A2a) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris € 3.788,61 en max. bruto-maandsalaris € 6.276,78 zal verdienen (bij voltijdse prestaties). Simuleer jouw toekomstig salaris!
Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:
- maaltijdcheques van 8 euro
- ecocheques van 200 euro
- vakantiegeld & eindejaarstoelage
- gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden
- gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
- fietsvergoeding + gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken
- fietslease
- toffe evenementen voor medewerkers
- uiterst flexibele uurregeling (uren te presteren tussen 7u00 en 19u00)
- telewerken met telewerkvergoeding (max. 10 dagen per maand)
- 30 dagen jaarlijkse vakantie en 14 feestdagen
- kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
- ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
- korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra.