orderpicker
Functieomschrijving
* Controle van hoeveelheid en kwaliteit: Je bent verantwoordelijk voor het controleren van de hoeveelheid en de kwaliteit van binnenkomende planten. Dit omvat het nauwkeurig tellen en inspecteren van de planten om ervoor te zorgen dat ze aan de vereiste normen voldoen.Melden van tekortkomingen: Indien je tekortkomingen constateert tijdens de ontvangst van de planten, ben je verantwoordelijk voor het melden hiervan aan de relevante partijen, zoals je leidinggevende of de leverancier.
* Plaatsen en labelen van planten: Na controle worden de planten in een vak, kar en/of box geplaatst en voorzien van een etiket. Je zorgt ervoor dat de planten correct worden geplaatst en dat de juiste etikettering wordt toegepast.
* Verzamelen van planten voor een order: Je verzamelt de planten die nodig zijn voor een specifieke order, volgens de aangegeven specificaties en aantallen.
* Afwerken van bestellingen: Aan de hand van loodslijsten werk je de bestellingen tijdig en nauwkeurig af. Dit omvat het zorgvuldig verzamelen van de vereiste planten en ervoor zorgen dat de bestellingen correct en volledig worden verwerkt.
Profiel
Heb je kennis van planten ? Ben je flexibel ingesteld ? We zijn op zoek naar een orderpicker.
Jij beschikt over ...
* Genoten van een opleiding tuinbouw/tuinarchitectuur/groenmanagement ? Of reeds ervaring?
* Ervaring met het besturen van een heftruck is een pluspunt, maar interne opleiding wordt voorzien indien nodig.
* Bereidheid om tijdens piekperiodes beschikbaar te zijn tot het einde van het pickingproces.
* Bereidheid om een fysiek veeleisende baan aan te gaan waar veiligheid voorop staat.
* Beheersing van het Nederlands en/of Frans.
Aanbod
* Voltijdse Job: Een fulltime positie in dagregime met een 40-urige werkweek + overuren in de piekperiodes, in drukke periodes ben je bereid om in een 2 ploegenstelselsel.
* Loon en extralegale voordelen: Loon afhankelijk van ervaring, samen maaltijdcheques €8/dag alsook een hospitalisatieverzekering.
* Plus de voordelen van seizoenswerk, piekperiode tijdens de maanden maart/april/mei en voldoende tijd om te relaxen in de zomer- en kerstvakantie.
* Je krijgt een interne opleiding.
* Een job waar je zich kan ontplooien ? En kan doorgroeien ?
* Op termijn een contract van onbepaalde duur op zak ?