Opvoeder / begeleider 35u
Functieomschrijving
Wij zoeken een opvoeder-begeleider voor doelgroep team STOS en team nacht- en weekendwerking. Als opvoeder-begeleider maak je, samen met je collega’s, dagelijks het verschil voor de kinderen die in het MFC opgevangen worden en verblijven. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team met therapeuten, een maatschappelijk werker, de klasleerkracht en een teamcoördinator. In nauw overleg met de ouders realiseert het team de doelstellingen van het individueel handelingsplan. Samen met de andere leden van het doelgroepteam organiseer je het dagelijkse leven binnen de leefgroep en bouw je orthopedagogische activiteiten uit. Je werkt in een 12 weken roulerend werkrooster welke je presteert op weekdagen aangevuld met diensten in de nacht- en weekendwerking. Concreet werk je gemiddeld 1 op 2 weekends. Het uurrooster wordt opgemaakt in samenspraak met de teamleden.
Profiel
Je beschikt bij voorkeur over een orthopedagogisch diploma (jeugd- en gehandicaptenzorg, bachelor/graduaat orthopedagogie) of een gelijkwaardig diploma (al dan niet door ervaring). Je bent geboeid door het werken met kleuters en lagere schoolkinderen met STOS en hun gezin. Je bent geboeid door het werken met kleuters en lagere schoolkinderen met complexe zorgnoden die gebruik maken van verblijf in de week als in het weekend. Je bent hier bereid je te verdiepen in onze 3 doelgroepen:dove of slechthorende kinderen, kinderen met autisme en kinderen met STOS. Je hebt interesse in Vlaamse gebarentaal. Je werkt heel nauw samen in team en hebt dan ook uitstekende, communicatieve vaardigheden. Je bent stressbestendig en hebt een grote verantwoordelijkheidszin. Je begeleidt regelmatig uitstappen buiten het MFC. Een rijbewijs B is dan ook een troef (maar geen must).
Aanbod
- Een contract van onbepaalde duur van 35/40 in doelgroep team STOS en in team nacht- en weekendwerking.
- Verloning volgens de wettelijke barema’s van het VAPH.
- Aanvullende vergoedingen voor bijzondere prestaties (weekend, avond en slapende nachten)
- Vergoeding woon-werkverkeer
- Kansen tot persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling