OOOC De Grote Robijn - begeleider 100% vervangingscontract
Functieomschrijving
In welke organisatie kom je terecht?Jeugdzorg Emmaüs is een stabiele en toonaangevende speler in de Vlaamse jeugdzorg. We werken dagelijks samen met kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. Met een dynamische aanpak en hoogstaand aanbod laten we cliënten, medewerkers én partners groeien. Altijd in dialoog, altijd gefundeerd.
- Het Onthaal-, Observatie- en Oriëntatiecentrum (OOOC) De Grote Robijn heeft een team van 23 medewerkers die in 2 subteams instaan voor het verblijf en de begeleiding van 23 jongeren tussen 0 en 21 jaar.
- We onderzoeken samen met het gezin wat er aan de hand is en welke hulp het best past. We werken hiervoor met het ‘protocol handelingsgerichte diagnostiek’. 16 jongeren (12-18 jaar) verblijven bij ons, 7 begeleiden we tijdens het onderzoek thuis. Soms is de oriëntatie kort (2 maanden), soms is een langere observatie (4 maanden) nodig. Om een zo breed mogelijke kijk te hebben, betrekken we ook anderen zoals de context, de school, het Centrum voor leerlingenbegeleiding (CLB) of voorgaande hulpverlening. Een oriëntatie of onderzoek eindigt steeds in een analyse van wat er aan de hand is en een voorstel tot gepaste hulp. Het OOOC vangt ook kinderen en jongeren op in crisissituaties, bv. wanneer ze niet onmiddellijk terug naar huis kunnen, even uit hun omgeving moeten, of wachten op een geschikte plaats in een andere voorziening.
- Je hebt individuele gesprekken met de jongere.
- Je onderhoudt contacten met de ouders of andere mensen die belangrijk zijn in de opvoeding van de jongere.
- Je neemt deel aan het interdisciplinair overleg waar ook de contextbegeleider en psycholoog aan deelnemen.
- Je begeleidt groepsactiviteiten: groepsgesprek, uitstap, projectweek.
- Je neemt huishoudelijke taken op in de leefgroep.
- Je neemt deel aan de wekelijkse teamvergaderingen.
- Aan het einde van de oriëntatie- of observatieperiode formuleer je samen met je team een advies i.f.v. de toekomst van de jongere.
- Je vertaalt observaties in mogelijke hypothesen en toetst deze af in samenwerking met je collega’s.
- Je werkt volgens het protocol handelingsgerichte diagnostiek voor OOOC’s.
- Je verzorgt verslaggeving.
Profiel
Wie ben jij?
- Je bezit een bachelordiploma in de menswetenschappen of hebt gelijkwaardige competenties opgebouwd.
- Je hebt ervaring met groepsdynamisch werken met jongeren. Je hebt inzicht in welke processen er zich in de groep kunnen afspelen en hoe je die kunt beïnvloeden.
- Je bent flexibel. Je functioneert in een wisselend uurrooster (flexibele dag- en avonduren, weekends, nachten) en kan omgaan met onverwachte situaties.
- Je communiceert helder met mensen met verschillende achtergronden. Kennis van andere talen dan het Nederlands is een pluspunt.
- Je blijft rustig en alert in moeilijke situaties.
- Je bent bewust van jezelf. Je reflecteert over je eigen handelen in functie van je eigen groei.
- Je ondersteunt de groei van jongeren vanuit hun eigen krachten.
- Je bent erg betrokken bij jongeren en hebt respect voor iedereen betrokken bij hun opvoeding.
Aanbod
Wat kan je verwachten?
- Een professionele en stevig verankerde organisatie met een breed aanbod in jeugdzorg.
- Een gedreven team waar je er nooit alleen voorstaat.
- Veel ruimte voor dialoog, eigen inbreng en samenwerking. Want we geloven dat we samen meer kunnen.
- Een dynamische organisatie die altijd vooruitkijkt en zichzelf heruitvindt.
- De kans om zélf te groeien met mogelijkheid tot opleiding via ons eigen opleidingscentrum Prakticum.
- Je krijgt een vervangingscontract (6 maanden) 100% met mogelijkheid tot verlenging.
- Je krijgt een loon volgens het B1c barema (paritair comité 319.01) indien je minimaal een bachelordiploma hebt.
- Je ervaring wordt in rekening gebracht door overname van relevante anciënniteit.
- Je werkt 38 uur per week in een wisselend uurrooster met 2 weekends per maand en 3 avonden per week.
- Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer met de wagen of fiets en een volledige terugbetaling voor openbaar vervoer.
- We voorzien mobiliteit op maat voor elke medewerker (deelwagens, leenfietsen …).
- Je komt terecht in een gedreven team.
- We zorgen voor een evenwicht werk-privé via een aantrekkelijke vakantieregeling met 2 extra feestdagen en 2 extralegale vakantiedagen, flexibele recuperatie van overuren …
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende