De besturen van Katholieke Scholengemeenschap Ge-Negen wensen een halftijds Coördinerend Directeur aan te werven. Dit met onmiddellijke ingang tot einde schooljaar, met mogelijkheid tot verlenging. Samen met de huidige halftijdse Coördinerend Directeur, ben je de spilfiguur tussen de verschillende vzw’s. Je optimaliseert de werking van de scholengemeenschap op vlak van organisatiestructuur, werkingsprocessen, HR-beleid, financieel beleid, facilitair beleid, dienstverlening en kwaliteitsbewaking. Je bent zowel intern als extern het eerste aanspreekpunt van de scholengemeenschap. Je halftijdse opdracht die je samen met de ander halftijdse collega CoDi uitvoert:
- Personeelsbeleid
In overleg met de schoolbesturen, directies en halftijdse collega CoDi vorm geven aan het personeelsbeleid. De werving van personeelsleden, taakinvulling, functioneren en evalueren.
Je coördineert de uitbouw en werking van de gemeenschappelijke diensten (preventie, ICT, boekhouding, zorg).
- Organisatie en administratie
Je volgt de onderwijsregelgeving samen op en informeert de verschillende geledingen hierover. Je past de documenten aan in functie hiervan.
Voorbereiding, planning en verslaggeving van vergaderingen op niveau scholengemeenschap.
Gezamenlijke initiatieven organiseren en leiden.
Participeren aan bovenschoolse en bovenlokale samenwerkingsverbanden en netwerken.
- Financieel en materieel beleid
Samen afspraken maken over het aankoopbeleid op niveau van de scholengemeenschap. Dit coördineren en de beslissingen opvolgen.
Competenties
- Je bent vergadertechnisch onderlegd.
- Je hebt ervaring met procesbegeleiding en bent besluitvaardig.
- Je communiceert open en transparant over de werking met alle betrokkenen en zorgt voor een optimale informatiedoorstroming.
- Je bent discreet, flexibel, punctueel en kan omgaan met druk.
- Je bent gedreven, een initiatiefnemer, je kan respectvol samenwerken, mensen waarderen en aansturen en hebt een grote verantwoordelijkheidszin.
- Je bent administratief vaardig en geboeid door de voortdurend wijzigende onderwijswereld.
- Je kan vanuit een coördinerende houding luisteren naar wat er leeft onder de personeelsleden, opbouwende feedback geven om zo de werking te optimaliseren.
Minimum bachelordiploma. Ervaring in het onderwijs of een leidinggevende functie is een pluspunt.