Onderhoudstechnieker
Functieomschrijving
– Je bent de technisch en logistiek verantwoordelijke voor een 70-tal kantoren in deze regio’s.
– Je voert continu kantoorbezoeken uit in je regio: zowel preventief als correctief volgens een zelf opgestelde routeplanning naargelang de priors.
– Je streeft ernaar alle kantoren maandelijks bezocht te hebben met als doel dat deze kantoren van A tot Z in orde staan.
– Je bent het 1ste lijn aanspreekpunt voor de collega’s in de kantoren die een technisch defect hebben in hun kantoor, waarbij je onmiddellijk de juiste actie onderneemt.
– Je zorgt voor een correcte administratieve verwerking van de uitgevoerde taken in het facilitair systeem Service Now.
– Je bent verantwoordelijk voor de inventaris van elk bezocht kantoor en houdt deze ook up-to-date bij. Ook bied je op wekelijkse basis ondersteuning en medewerking voor de logistieke- en elektriciteitswerken bij kantoor inrichtingen/herinrichtingen/leeghalingen over gans België samen met je collega-techniekers en onder coördinatie van de Facility Coördinator. Indien dit gaat over een kantoor uit je eigen regio dan ben je hier ook hoofdtechnieker wat onder andere impliceert dat je de Facility Coördinator ondersteunt op technisch vlak bij de oplevering van het kantoor.
Profiel
Je bent een?multi-klusser met technisch inzicht en kennis op verschillende vlakken: elektriciteit, HVAC, schrijnwerk, sanitair, …
– Je spreekt vlot Nederlands en beschikt over basiskennis van het Frans
– Je hebt noties van UTP-bekabeling, patchkasten, …
– Je hebt een hands-on mentaliteit, neemt initiatief en gaat proactief te werk
– Je hebt een klant- en servicegerichte mindset en denkt in oplossingen
– Je hebt oog voor detail, orde en netheid
– Je bent flexibel naar inzet toe, zowel qua timemanagement als naar locatie management
Aanbod
• Een salarispakket waarin jij, dankzij ons flexplan, zelf bepaalt wat voor jou prioritair is: Vakantiekampjes voor de kids, nóg meer vakantiedagen, extra opleiding, fietsleasing,… You choose
• Maaltijdcheques, een netto-onkostenvergoeding en hospitalisatieverzekering zitten alvast in je basispakket
• We werken in een 40-urenweek, wat de teller van vakantiedagen op 32 brengt: 20 vakantiedagen + 12 adv-dagen. Vrij in te plannen, wel in overleg met je leidinggevende natuurlijk
• Je vertrekt elke dag van thuis uit en 1 dag per maand kom je naar ons Accent Support Center in Roeselare
• En hoe zullen we het zeggen: wat extraatjes nu en dan. Elke week vers fruit op kantoor? Of elke maand een verrassing van formaat Gezelligheid, lekkers, competitiviteit: genoeg variatie op het menu We vielen al 18 keer in de prijzen in de Great Place To Work verkiezing en sleepten zelfs al goud in de wacht. Om maar te zeggen: we vinden het belangrijk om jou in de watten te leggen.