Word jij onze nieuwe collega?Dan bieden we je een contract voor 1 jaar aan, fulltime, met een salaris gekoppeld aan de
schaal 6, 7 of 8, afhankelijk van je competenties en eerdere relevante werkervaring.Bij de VUB garanderen we een
open, betrokken en diverse werkplek en geven we je kansen om je loopbaan (verder) uit te bouwen. Daarnaast geniet je van voordelen als:
- Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden (ifv de noden), een telewerkvergoeding van 50 euro per maand en de tools om goed uitgerust thuis te kunnen werken;
- Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen, sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar en 3 extra verlofdagen;
- Een kosteloze hospitalisatie- en zeer mooie groepsverzekering met gewaarborgd inkomen;?
- Maximale terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
- Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief;
- Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in?allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques;
- Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen;?
- De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen;
- En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive en een goed gevoel voor humor.
Is dit de job waar je van hebt gedroomd? Solliciteer uiterlijk 15/1/2025. Stuur ons je CV, motivatiebrief en het hoogste behaalde diploma (niet van toepassing voor VUB-alumni).
Heb je vragen over de functie-inhoud? Neem contact op met Bruno Stuyts (
Toon emailadresBruno.stuyts@vub.be of
Toon nummer+32-2-6292390).
Wil je weten hoe het is om bij de VUB te werken?
Ga naar
Toon websitewww.jobs.vub.be en ontdek alles over onze campussen, voordelen, strategische doelstellingen en je toekomstige collega's.