- Een contract van onbepaalde duur met een jobtime van 80% of 100%
- Je werkt van 20u45 – 6u45 en werkt één weekend op twee
- Startdatum zo snel mogelijk
- Inscholingstraject met meter-of peterschap en mogelijkheden om je zowel intern als extern continu bij te scholen
- Verloning volgens IFIC-barema’s, waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
- Een hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief)
- Rangverlaging bij opname in het ziekenhuis voor medewerkers en voor inwonende gezinsleden
- Maaltijdcheques na 1 jaar
- Mogelijkheid tot fietsleasing
- Eindejaarspremie, flexibiliteitspremie
- Woon-werkvergoeding: maximale fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer, vergoeding auto/moto/bromfiets
- Kinderdagverblijf Beregoed gelegen op campus Sint – Lucas
- Gratis parkeergelegenheid
- Maaltijden aan gunstige prijzen
- Korting in diverse handelszaken, pretparken, wellness, …
- Organisatie van heel wat leuke evenementen zoals sportactiviteiten, Nieuwjaarsfeest, …
Verneem je graag nog meer over onze aantrekkelijke extralegale voordelen? Neem dan gerust een kijkje op:
Toon websitehttps://www.azstlucas.be/waarom-kiezen-voor-az-sint-lucas