Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Op zoek naar een 'Accounting' job in Vlaams-Brabant? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
van
Onze klant, een ambitieus en snelgroeiend accountancy netwerk met 27 vestigingen in Vlaanderen, is voortdurend op zoek naar ervaren dossierbeheerders om hun succesverhaal verder uit te bouwen. Momenteel zoeken ze extra versterking voor het kantoor in Londerzeel.
Deze organisatie is niet alleen gespecialiseerd in boekhouding en belastingadvies, maar biedt ook diensten aan op het gebied van consultancy, vermogensplanning en overnamebegeleiding.
Heb jij al een eerste werkervaring als dossierbeheerder in een boekhoudkantoor en ben je bereid af en toe op verplaatsing te gaan om klanten te ontmoeten? Wil je deel uitmaken van een snelgroeiende organisatie en gebruik maken van moderne software tools?
Dan is deze vacature de perfecte match voor jou!
Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?
Beheren van je eigen klantendossiers van A-Z.
Indienen van btw-aangiftes.
Opstellen van vennootschaps- en personenbelastingaangiftes.
Opmaken van jaarrekeningen en balansen.
Uitvoeren van diverse opdrachten en delegeren van taken aan junior collega's.
Fungeren als vertrouwensfiguur voor klanten, proactief adviseren, cijfers helder presenteren en af en toe op verplaatsing gaan.
Je hebt minstens een bachelor in Accountancy-Fiscaliteit behaald.
Je beschikt over 3 tot 4 werkervaring in een boekhoudkantoor.
Als persoon ben je communicatief en gestructureerd.
Je beheerst het Nederlands vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk (kennis van het Engels is een pluspunt).
Een competitief bruto salaris tussen €3.000 - €4.000 / maand, afhankelijk van ervaring.
Bedrijfswagen + tankkaart die je ook privé kunt gebruiken.
Maaltijdcheques van €8 per dag om je lunch te financieren.
40 uur per week, met recht op 32 verlofdagen.
Flexibele uren en 1 verplichte thuisdag voor voltijdse medewerkers, om een goede work-life balance te waarborgen.
Hospitalisatie- en groepsverzekering als vangnet.
Talloze opleidingsmogelijkheden voor professionele groei, zowel intern als extern.
Ambitie om door te groeien wordt sterk aangemoedigd binnen dit kantoor.
van