Medewerker schoonmaak Regio Deurne
Functieomschrijving
- Schoonmaken van meubilair, installaties, publieke ruimten, sanitair, kantoorruimten, …
Gebruik maken van schoonmaakapparatuur en diverse schoonmaakproducten.
Signaleren van defecten, onregelmatigheden en voorraadtekorten.
Zorgen voor een gepaste behandeling en bestemming van afval. - Opruimen van materiaal, afval,… dat de orde en netheid van de lokalen verstoort.
Hiervoor zelf initiatief nemen - Meehelpen evenementen, zowel de voorbereiding , opruim en tijdens evenement zelf.
- Onderhoudswerken op het domein.( reinigen zitbanken, infoborden, vuilnisbakjes leegmaken…)
Profiel
- Plannen & organiseren: Doordat je goed kan plannen en organiseren, voer je jouw taken en opdrachten tijdig en correct uit.
- Flexibiliteit: Ervaring heeft je geleerd dat plannen belangrijk is maar niet alles volgens plan gaat. Die kennis vormt de basis van je flexibiliteit waardoor je gemakkelijk kan schakelen in planning en aanpak.
- Samenwerken: Je helpt je collega’s en pleegt overleg maar kan net zo goed zelfstandig werken.
- Klantvriendelijkheid: Je gaat op een vlotte en respectvolle manier om met klanten en collega’s.
- Nauwgezetheid: Ordelijk, verzorgd en veilig vervul je jouw taken en opdrachten, met respect voor de materialen.
- Je kan vlot mondeling en schriftelijk communiceren in het Nederlands.
- Je hebt voldoende productenkennis en kennis van schoonmaaktechnieken en/of ervaring in een gelijkaardige functie strekt tot aanbeveling.
- Je hebt kennis van hygiëneregels bij voeding.
- Je beschikt minimaal over een rijbewijs B.
- Beschik je over een eigen wagen dan is dit een pluspunt.
- Je verplaatst je vlot met de fiets binnen het parkdomein.
- Je bent bereid om in het weekend en op feestdagen te werken.
- Je bent bereid om met volgend uurrooster te werken:19u/week: van maandag tot vrijdag 3u48/dag van 6u - 10u
Aanbod
- Maaltijdcheques van 8 EUR
- Gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid voor je gezinsleden om hierop aan te sluiten aan voordelige voorwaarden
- Fietsvergoeding of een abonnement openbaar vervoer
- 36 dagen jaarlijkse vakantie à rato je prestaties
- Tweede pensioenpijler (extra legaal pensioen)
- Aanvullende ziekteverzekering
- Diverse opleidingsmogelijkheden
- Personeelsvereniging die kortingen aanbiedt op tal van evenementen, cultuurprogramma's, pretparken,…
- Mogelijkheid tot fietsleasing voor medewerkers met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
van