Medewerker schoonmaak Federale Politie (Gent) - Aanleg wervingsreserve 2 jaar
Functieomschrijving
- Schoonmaken en onderhouden van de burelen, lokalen en de gemeenschappelijke ruimtes van de gebouwen van de Federale Politie in Gent. - Bereid zijn te werken in een vast dienstrooster/uurschema (19u/week) dat wordt opgesteld in overeenstemming met de ter zake geldende wettelijke normen. - Bereid zijn om op zaterdag te werken.
Profiel
Profiel: - EU-onderdaan zijn, m.a.w. afkomstig zijn uit de Europese Unie.
- Kennis van professionele schoonmaaktechnieken. - Houder van een attest -of diploma schoonmaaktechnieken. - Oog hebben voor hygiëne. - Een gezonde, fysieke & mentale conditie hebben om het werk van schoonmaakpersoneel naar behoren te uit te voeren. - Houder van een geldig Europees rijbewijs B is een pluspunt.
Jobgerelateerde competenties: · Stof afnemen, afval ophalen, afval sorteren en vuilnisbakken leegmaken. · Toiletten, keukens, douches en kantoorruimtes schoonmaken. · Vloeren en meubilair schoonmaken met professionele schoonmaakmiddelen. · Ruimtes in een gevoelige omgeving (labo's, computers en radioapparatuur) schoonmaken en ontsmetten. · Machinaal onderhouden van vloeren door middel van schuur -en boenmachines, schrobzuigmachines. · Onderhouden van het materieel waarmee wordt gewerkt. Persoonsgebonden competenties: · Zin voor nauwkeurig werken · Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit) · Samen werken als een hecht team · Contactvaardig zijn · Zelfstandig werken · Regels en afspraken nakomen · Resultaatgerichtheid · Plannen (=ordenen)
Aanbod
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten - 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer - De kans verdere opleidingen te volgen - Minimum 32 verlofdagen per jaar - Gratis hospitalisatieverzekering - Het beginsalaris wordt vastgesteld op de baremieke schaal DD1 (minimum €20902.46 op de huidige indexeringscoëfficiënt) - Fietsvergoeding - Voordelen via onze sociale dienst SSD - De mogelijkheid om gratis te sporten tijdens diensturen - Dit betreft een vervangingscontract waarvan de ingangsdatum overeen te komen is met de kandidaat. En de einddatum van dit contract is afhankelijk van de periode van vervanging. - Een wervingsreserve van 24 maanden!