Medewerker schoonmaak dagdienst
Functieomschrijving
Wij zijn een sterke regionale speler en stellen meer dan 1.300 medewerkers en 175 artsen te werk. Naast het vast zorgaanbod, investeert het ziekenhuis in welbepaalde specialismen en disciplines. In 2012 werd het ziekenhuis volledig vernieuwd. Onder meer onze verpleegafdelingen, operatiezalen, raadplegingen en kritieke diensten steken in een nieuw jasje. In het door Qualicor Europe geaccrediteerde ziekenhuis omringen wij onze patiënten met de beste, kwalitatieve zorg. Jouw functieDe medewerker schoonmaak in de dagdienst voert dagelijks een aantal taken uit op de verschillende afdelingen waar hij/zij tewerkgesteld is, teneinde de hygiënische infrastructuur van de toebedeelde zone(s) te waarborgen.
Je staat onder meer in voor de dagelijkse schoonmaak van de kamers en overige ruimtes op de afdelingen, evenals voor de periodieke schoonmaak op de diensten.
Je werkt voltijds van 8u - 16u15 en werkt 2/4 weekends. Jouw profiel Diploma
- Geen diplomavereisten
- Een eerste ervaring in de schoonmaak is een pluspunt.
- Een medewerker schoonmaak is zelfstandig, nauwkeurig, stressbestendig en collegiaal. Daarnaast kan je kwaliteitsvol denken en werken en ben je op alle momenten klant- en patiëntvriendelijk.
- Je spreekt, begrijpt en leest Nederlands
- Maaltijdcheques van 5 euro bruto per volledig gewerkte dag (3,91 euro netto)
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Terugbetaling openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Woon-werkverkeer wordt enkel (maar wel volledig) terugbetaald voor het openbaar vervoer (volledige compensatie via een derde-betaler-overeenkomst met De Lijn en NMBS) of met de fiets (momenteel €0,35/km maar dit bedrag stijgt met de wettelijke maximale vrijstelling).
- Parkeren kan gratis op de personeelsparking. Er is tevens een beveiligde fietsenstalling met laadpunten voor elektrische fietsen.
- 20 wettelijke verlofdagen + 6 bonusdagen Jan Palfijn (indien voltijdse tewerkstelling – pro rata berekend bij deeltijdse functie)
- Bedrijfsrestaurant met keuze uit saladbar, belegde broodjes, soep en verschillende warme maaltijden aan personeelstarief
- Mogelijkheid lidmaatschap sociaal fonds Sodigent (geboortepremie, Sinterklaasfeest, kortingsacties,...) en gratis voordelenplatform Benefits at Work met tal van mooie kortingen in verschillende (web)shops.
- Eindejaars- en attractiviteitspremie
- Aanvullende groepsverzekering (tweede pensioenpijler - vanaf contract onbepaalde duur)
- Mogelijkheid tot fietslease van gewone en elektrische fietsen (vanaf contract onbepaalde duur)
Neem telefonisch contact op met de clusterverantwoordelijken van de schoonmaak via Toon nummer of Toon emailadres De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening.
Profiel
- Geen diplomavereisten
- Een eerste ervaring in de schoonmaak is een pluspunt.
- Een medewerker schoonmaak is zelfstandig, nauwkeurig, stressbestendig en collegiaal. Daarnaast kan je kwaliteitsvol denken en werken en ben je op alle momenten klant- en patiëntvriendelijk.
- Je spreekt, begrijpt en leest Nederlands
Aanbod
- Maaltijdcheques van 5 euro bruto per volledig gewerkte dag (3,91 euro netto)
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Terugbetaling openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Woon-werkverkeer wordt enkel (maar wel volledig) terugbetaald voor het openbaar vervoer (volledige compensatie via een derde-betaler-overeenkomst met De Lijn en NMBS) of met de fiets (momenteel €0,35/km maar dit bedrag stijgt met de wettelijke maximale vrijstelling).
- Parkeren kan gratis op de personeelsparking. Er is tevens een beveiligde fietsenstalling met laadpunten voor elektrische fietsen.
- 20 wettelijke verlofdagen + 6 bonusdagen Jan Palfijn (indien voltijdse tewerkstelling – pro rata berekend bij deeltijdse functie)
- Bedrijfsrestaurant met keuze uit saladbar, belegde broodjes, soep en verschillende warme maaltijden aan personeelstarief
- Mogelijkheid lidmaatschap sociaal fonds Sodigent (geboortepremie, Sinterklaasfeest, kortingsacties,...) en gratis voordelenplatform Benefits at Work met tal van mooie kortingen in verschillende (web)shops.
- Eindejaars- en attractiviteitspremie
- Aanvullende groepsverzekering (tweede pensioenpijler - vanaf contract onbepaalde duur)
- Mogelijkheid tot fietslease van gewone en elektrische fietsen (vanaf contract onbepaalde duur)
van