Medewerker HRM
Functieomschrijving
Heb je zin om je dagelijks in te zetten voor het zorgbedrijf en je DNA te laten versmelten met onze waarden en missie? Je komt terecht in een betrokken werkomgeving met aandacht voor je werk-privébalans en een vernieuwende blik op de toekomst. Wij zijn op zoek naar een medewerker HRM voor op de hoofdzetel van het ZBM, Sleidinge-Dorp 43 te 9940 Evergem.
Profiel
Als medewerker HRM ben je dossierbeheerder, het rechtstreekse aanspreekpunt van ongeveer 200 medewerkers binnen het zorgbedrijf.Je staat in voor het verlenen van informatie en het verwerken van vragen van interne en/of externe klanten en het uitvoeren van dossierbeheer van A tot Z, inclusief salarisverwerking.Je werkt daartoe nauw samen met de andere medewerkers HRM.Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur HRM.Wat moet je kunnen aantonen?
- Houder zijn van een diploma van het secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
- In het bezit zijn van rijbewijs B + wagen (dienstverplaatsingen naar verschillende locaties mogelijk: Evergem – Nevele – Maldegem - Lievegem).
- Je geniet de burgerlijke en politieke rechten
- Je beschikt over een blanco strafregister. Als op dit uittreksel een ongunstige vermelding voorkomt, dan mag je dit schriftelijk toelichten
- Je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie
- Je beheerst de Nederlandse taal voldoende
- Kandidaturen moeten uiterlijk op 12.01.2025 ingediend worden
- de schriftelijke proef gaat door op 21.01.2025 in de namiddag, locatie: hoofdzetel ZBM, Sleidinge-Dorp 43 te 9940 Evergem
- de mondelinge proef gaat door op 04.02.2025 (afhankelijk van het aantal kandidaten ofwel in de voor of in de namiddag, het exacte tijdstip wordt later meegedeeld),locatie: hoofdzetel ZBM, Sleidinge-Dorp 43 te 9940 Evergem
Aanbod
Dit krijg je van ons: Een voltijds contract onbepaalde duur. Je wordt bezoldigd op grond van de salarisschaal C1 – C3 (zie pagina 8 van de infobrochure voor de uitgewerkte salarisschaal). Op vraag kan een loonsimulatie bezorgd worden om een zicht te krijgen op de maandelijkse uitbetaling. Relevante beroepservaring uit de openbare sector en relevante beroepservaring uit de privésector en als zelfstandige wordt volledig overgenomen voor het bepalen van de geldelijke- en de schaalanciënniteit.Daar blijft het niet bij. Je krijgt bovendien:
- Maaltijdcheques met een zichtwaarde van € 8 (werkgeversaandeel: € 6,91)
- Ecocheques ter waarde van 200 euro per jaar (a rato prestaties)
- 2de pensioenpijler: toelage bedraagt 3% van het pensioengevende jaarloon
- Fietsvergoeding van 35 cent per kilometer
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
- Hospitalisatieverzekering (mogelijkheid om aan te sluiten tot de collectieve verzekering)
- Een aantrekkelijke verlof- en feestdagenregeling (30 verlofdagen en 14 feestdagen per jaar)
- Personeelsvoordelen zoals winkelkortingen, dieren- en pretparkkortingen, cinemakortingen, ...
- Fun@Work acties
- Gratis griepvaccin in het najaar
- Een glijdend uurrooster (stamtijden van 9u30-11u30) met mogelijkheid tot telewerk 2 dagen per week
- GSM (vast bedrag) + abonnement
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende