Medewerker financiële dienst - Woonmaatschappij stek92
Functieomschrijving
Wat is stek92? stek92 bouwt, verhuurt en verkoopt sociale woningen én huurt woningen in op de private markt om door te verhuren. Vandaag beheren we zo’n 3.700 woningen en appartementen. Gelukkig kunnen we daarvoor rekenen op de inzet van 53 gedreven medewerkers; projectleiders, boekhouders, sociaal werkers, backoffice-medewerkers… Een bonte bende die jou met open armen ontvangt.
Vandaag zijn wij op zoek naar een financieel medewerker om de financiële dienst te versterken.
Wat ga jij precies doen? Als financieel medewerker ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en nauwkeurig verwerken van financiële gegevens en het ondersteunen van de boekhoudkundige processen van stek92. Je speelt een cruciale rol bij het inboeken van facturen, bankdagboeken, diverse financiële transacties, huurbetalingen en leningen. Daarnaast lever je een waardevolle bijdrage aan de voorbereiding van de afsluiting van het boekjaar. Jouw taken omvatten onder andere:
Inboeken van inkomende facturen, bankdagboeken en diverse financiële mutaties.
Verwerken van betalingen van huurders en leningen.
Ondersteuning leveren bij voorbereidende werkzaamheden voor de afsluiting van het boekjaar.
Wat verwachten wij van jou?
We zoeken een gedreven persoon met een bacheloropleiding boekhouden en goede kennis van MS Office en boekhoudpakketten. Als teamspeler ben je communicatief vaardig, proactief en nauwkeurig, met oog voor detail en in staat om zelfstandig te werken. Je hebt een passie voor cijfers, hebt een nauwkeurige en georganiseerde werkhouding en streeft naar hoge kwaliteit in je werk. Betrouwbaarheid, een hands-on mentaliteit, stressbestendigheid en flexibiliteit zijn essentieel in deze dynamische werkomgeving. Wie ben jij? Je hebt een bacheloropleiding boekhouden.
Je hebt een goede kennis van MS Office (Excel, Word) en boekhoudpakketten.
Aanbod
Wat bieden we je? Een voltijdse functie (38 uur per week) in een organisatie in volle verandering. Een boeiende en afwisselende functie waarin je een belangrijke rol speelt binnen de financiële dienst. Een aangename werkomgeving waarin je je vaardigheden verder kan ontwikkelen. Stek92 werkt met de barema’s van het Vlaamse Personeelsstatuut en hanteert een financieel loopbaanpad waarbij je per 6 jaar kan stijgen van barema bij een gunstige evaluatie. Het startbarema en de anciënniteit hangen af van je eerdere ervaring en opleiding. Daarnaast biedt stek92 een mooi pakket van extralegale voordelen zoals 5 extralegale feestdagen, 3 Adv-dagen, 1 anciënniteitsdag per 5 jaar, 1 leeftijdsdag per jaar boven de 60, maaltijdcheques, een groepsverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen, hospitalisatie- en tandzorgverzekering voor jou en je gezinsleden, uurrooster met glijtijden, opleidingsmogelijkheden ...