Medewerker facturatie Oostende
Functieomschrijving
Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor een tijdige, correcte en volledige maandelijkse facturatie aan patiënten, mutualiteiten en verzekeringen, rekening houdend met de geldende wetgeving.
In functie van een correcte facturatie onderzoek je op basis van controlelijsten de prestaties, zoek je actief naar antwoorden en los je zo anomalieën op. Je werkt hiervoor nauw samen met de collega's van de dienst facturatie, de zorgverstrekkers, apotheek en medische secretariaten binnen het ziekenhuis.
Op vraag van de patiënt bereken je de kostprijs vóór hun opname / behandeling zodat de patiënt op voorhand goed geïnformeerd is over alle kosten verbonden aan hun ingreep / behandeling. In 2de lijn onderzoek je eventuele klachten van patiënten m.b.t. hun ontvangen factuur.
Je bent ook aanspreekpunt inzake facturatie technische materie voor interne en externe actoren.
Je werkt mee aan de optimalisatie en digitalisatie van controle processen binnen facturatie.
Profiel
Je beschikt minimum over een bachelorsdiploma, bij voorkeur in een bedrijfseconomische richting of gelijkwaardig door relevante ervaring binnen een gelijkaardige functie. Schoolverlaters zijn ook welkom!
Je bent sterk analytisch ingesteld, komt vlot tot nieuwe verbanden, inzichten en hebt een goed doorzicht in cijfers.
Je hebt oog voor detail en denkt kritisch na over flows en processen.
Je bent stressbestendig en maandelijkse deadlines schrikken jou niet af.
Je kan zowel zelfstandig als in team efficiënt werken.
Je bent in staat om je op korte tijd in te werken in nieuwe materie en wetgeving.
Je hebt een doorgedreven kennis van MS office toepassingen waaronder Excel.
Kennis van ziekenhuisfacturatieprogramma en RIZIV wetgeving is een pluspunt.
Aanbod
Een boeiende en uitdagende functie binnen een ziekenhuis en een sector in volle beweging met opportuniteiten om inhoudelijk volop te groeien binnen een gedreven team.
Een voltijds contract van onbepaalde duur – tewerkstelling 80% of 100% met glijdende uren.
Verloning volgens de ziekenhuisbarema’s en eventuele overname van je relevante anciënniteit.
Diverse extralegale voordelen: maaltijdcheques van €7, uitgebreide hospitalisatieverzekering bij Axa, aansluiting bij Benefits@work, personeelstarief in cafetaria.
Een doorgedreven inscholingsplan, ruime faciliteiten voor interne en externe opleiding.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende