Medewerker beleidsinformatie
Functieomschrijving
Ons klein dynamisch team beleidsinformatie definieert, verzamelt, analyseert en rapporteert relevante en strategische beslissingsinformatie voor de verschillende departementen binnen het ziekenhuis.
Je zal onder begeleiding van je collega's simultaan schakelen tussen verschillende kleinere analyses.
- Je voert analyses uit om de aangeleverde data te controleren op volledigheid en juistheid.
- Je visualiseert gegevens op basis van verschillende databronnen en staat in voor rapporteringsbehoeften ten aanzien van de verschillende eindgebruikers (afdelingshoofden, directie, overheid, …)
- Je wordt betrokken bij de verdere uitbouw van geïntegreerde dashboards voor artsen en andere zorgverstrekkers en verwerkt patiënt-gerelateerde data om de verdere uitbouw van (klinische) kwaliteitsindicatoren verder te ondersteunen.
Profiel
We zoeken een collega met IT feeling en cijfermatig inzicht die energie krijgt van datapuzzels kritisch te analyseren. Die er ook van houdt deze nieuwe inzichten praktisch en ruim verstaanbaar te vertalen naar de ziekenhuiscontext . Idealiter heb je ook een medische achtergrond (of interesse) om de cijfers te kunnen toetsen aan de praktijk.
- Je beschikt over een bachelor diploma verpleegkunde, een bachelor in het studiegebied handelswetenschappen en bedrijfskunde of gelijkwaardig
- Ervaring met rapporteringstools (SAP BO, MS Excel draaitabellen, MS Power Pivot, MS Power BI, …) is een pluspunt.
- Goede kennis van MS Officetoepassingen.
- Herken je jezelf daarnaast in volgende persoonlijkheidskenmerken: discreet, nauwgezet, probleemoplossend, leergierig, geduldig, resultaatsgericht? Dan zoeken we jou!
Aanbod
- Een vast contract in dagdienst met een jobtime van 80 tot 100 %.
- Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
- Opleidingskansen om je talenten aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
- Een evenwichtig loonpakket met tal van extra’s: maaltijdcheques, bijkomende vakantiedagen, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, polis gewaarborgd inkomen, eindejaarspremie, …
- Als medewerker van Vitaz geniet je van diverse kortingen en unieke voordelen bij handelszaken.
De verloning is volgens looncategorie 14 (IF.IC barema) van PC 330. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.
Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.