Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Op zoek naar een 'Tekenaar mechanica, hout, metaal' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
van
Een vooraanstaande onderneming in Roeselare breidt haar team uit en zoekt een nieuwe Mechanical Engineer om hun team te versterken. Met ongeveer 50 medewerkers en een jaarlijkse omzet van 10 miljoen euro, biedt dit bedrijf op maat gemaakte machines.
Dit familiebedrijf ontwikkelt al decennialang diverse machines voor de tuinbouwsector. Recent zijn industriële robots geïntegreerd in hun productlijnen. Met een klantgerichte aanpak, jarenlange ervaring en internationale distributie hebben ze een sterke positie opgebouwd binnen hun markt
Hoe zal jouw takenpakket er uit zien?
Ontwikkelen van nieuwe en optimaliseren van bestaande machines, met focus op elektromechanische en gerobotiseerde systemen.
Vertalen van klantspecifieke eisen naar een gedetailleerd mechanisch ontwerp.
Evalueren en optimaliseren van bestaande ontwerpen met een kritische en creatieve blik.
Rekening houden met kostenefficiëntie tijdens het hele werkproces.
Samenwerken met werkvoorbereiding voor een foutloze technische overdracht naar de werkplaats.
Bieden van technische ondersteuning na de start van de montage.
Op de hoogte blijven van technologische trends om als specialist te fungeren.
Wie ben jij?
Je hebt een hoger technisch diploma op zak, idealiter binnen de elektromechanica.
Ervaring binnen de machinebouw is een must.
Een basis in Solidworks is nodig aangezien wij hierin werken.
Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Wat hebben wij te bieden?
Een bruto maandsalaris tussen €3.000 - €5.000 afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag om te kunnen shoppen in jouw favoriete supermarkt.
Een hospitalisatieverzekering om jou te dekken tegen onverwachte kosten.
Een groepsverzekering om een centje aan kant te zetten voor later.
20 wettelijke verlofdagen + 6 ADV dagen voor een welverdiende rust.
Glijdende uren om de spits gemakkelijk te vermijden.
Mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk moest dit nodig zijn.
van