We zijn een toonaangevend familiebedrijf dat gespecialiseerd is in de verhuur van professionele machines en gereedschappen voor de bouwsector, industrie en doe-het-zelvers. Met een breed assortiment aan kwalitatief materiaal, uitstekende service en vestigingen verspreid over Vlaanderen, is Huurland dé partner voor zowel vakmensen als particulieren. Dankzij jarenlange ervaring, een klantgerichte aanpak en continue focus op innovatie, bieden we oplossingen op maat die helpen bij het realiseren van elk project, groot of klein. Hun missie? Klanten voorzien van de juiste tools en expertise, zodat elk project efficiënt en succesvol verloopt!
Manager Filiaal - Verhuur Machine
Functieomschrijving
- Je stuurt een klein team aan, werkt mee in zowel technische als commerciële functies, en zorgt voor een vlotte werking van het filiaal.
- Je bent hét aanspreekpunt voor klanten, zowel professionals uit de bouw (80%) als doe-het-zelvers (20%), en zorgt voor de afhandeling van verhuurcontracten.
- Je bewaakt de beschikbaarheid en staat van het verhuurmateriaal en zorgt ervoor dat het machinepark perfect functioneert.
- Je werkt samen met de directie om een langetermijnstrategie uit te stippelen en stelt doelen op die je samen met je team wilt behalen.
Profiel
- Een geboren ondernemer die strategisch kan denken en altijd streeft naar resultaten.
- Iemand die houdt van bouw, techniek of doe-het-zelf en commerciële kansen weet te benutten.
- Een organisatietalent met leiderschapskwaliteiten, die weet hoe hij/zij een team motiveert.
- Stressbestendig, assertief, vriendelijk en altijd op zoek naar oplossingen.
- Een positieve teamspeler met oog voor klanten en collega's.
Tijdens een intensief opleidingsprogramma leer je alles over het filiaalhouderschap. Je volgt trainingen over het verhuurgamma, leiderschap en commerciële vaardigheden, en tijdens tweemaandelijkse vergaderingen wissel je ervaringen uit met andere filiaalhouders.
Aanbod
-
Van € 2.750 tot € 3.450 per maand
Wat krijg je ervoor terug?
- Een afwisselende job met veel ruimte voor initiatief en ondernemerschap.
- Veel zelfstandigheid, een fijne werksfeer en toffe collega's.
- 20 vakantiedagen én 12 ADV-dagen voor een goede work-life balance.
- Een zeer competitief salaris met tal van extra's zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, bonussen en de optie voor een leasewagen, fiets of andere voordelen via het cafetariaplan.
- Een familiebedrijf dat oog heeft voor jouw talent en persoonlijke ontwikkeling.
- Een dynamische en groeiende onderneming waar jouw ideeën gewaardeerd worden.