Wij zijn een 100% Belgisch familiaal verhuurbedrijf, gespecialiseerd in het aanbieden van verhuuroplossingen voor bouw, installatie, afwerking en meer. Ons doel? Klanten altijd de beste oplossing bieden met een glimlach.
Ben jij klaar om je leiderschap en technische kennis in te zetten in een boeiende, toekomstgerichte functie? Solliciteer nu en maak deel uit van ons succesverhaal! Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Manager Filiaal Verhuur Machine in Brugge
Functieomschrijving
Als filiaalhouder ben je de spil van ons filiaal en combineer je leidinggeven met een precieze aanpak:
- Strategie en planning: Je werkt samen met de directie om een jaarlijks actieplan te maken en bepaalt de langetermijnvisie van het filiaal.
- Leidinggeven: Je stuurt een klein, hecht team aan en motiveert hen om het beste uit zichzelf te halen.
- Operationeel meewerken: Naast het aansturen van je team ben je actief betrokken in technische en commerciële taken.
- Klantencontact: Jij bent het gezicht van het filiaal. Je helpt zowel professionele bouwklanten (80%) als particulieren (20%) met hun verhuurcontracten en vragen.
- Machinebeheer: Je zorgt dat ons machinepark altijd in topconditie is en dat materialen tijdig beschikbaar zijn, dankzij de goede samenwerking met je technische medewerkers.
Profiel
We zoeken een ondernemende, klantgerichte en strategische denker met een passie voor bouwen en techniek:
- Je bent een geboren ondernemer met een resultaatgerichte instelling.
- Je hebt een neus voor commerciële kansen en weet hoe je klanten aan je kunt binden.
- Je bent een echte people manager: je haalt het beste uit je team en creëert een fijne werksfeer.
- Organiseren zit in je bloed, en je werkt gestructureerd en efficiënt.
- Je bent stressbestendig, oplossingsgericht en combineert assertiviteit met vriendelijkheid.
Aanbod
We zorgen ervoor dat jij je talenten volledig kunt benutten en verder kunt ontwikkelen:
- Een uitdagende, zelfstandige rol in een groeiend bedrijf.
- Opleidingsmogelijkheden: Je krijgt een intensief persoonlijk opleidingstraject waarin je alles leert over filiaalbeheer, ons verhuurgamma en leiderschap. Daarnaast volg je tweemaandelijkse sessies met collega-filiaalhouders om van elkaar te leren.
- Work-life balans: 20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen.
- Een aantrekkelijk salarispakket inclusief maaltijdcheques, groepsverzekering, bonussen en een cafetariaplan (zoals een leasewagen, leasefiets of multimediatoestel).
- Een warme werkomgeving met fijne collega's, ruimte voor initiatief en oog voor jouw persoonlijke groei.