Notre client est une entreprise située dans la région de Liège, active dans le secteur de la culture. Ce cadre de travail est à la fois passionnant et profondément enrichissant, idéal pour une personne souhaitant s'investir dans une organisation dynamique et unique dans son domaine.

En tant qu'Assistant du DRH (H/F/X), vous jouez un rôle clé dans la gestion des opérations RH.

Vos responsabilités seront les suivantes :

• Vous gérez l'ensemble du processus payroll et RH, incluant l'encodage des déclarations Dimona, le traitement des DMFA
• Vous traitez et encodez tous les fichiers de paiement (salaires, ONSS, autres obligations sociales) dans les délais requis sans l'intervention d'un secrétariat social
• Vous créez et maintenez un registre du personnel, tout en procédant à l'encodage des données manquantes
• Vous vous occupez de la gestion des contrats du personnel en CDD (entre 300 et 400 contrats par an)
• Vous analysez les processus RH existants et proposez des axes d'amélioration pour rendre les opérations plus fluides et efficaces.
• Vous élaborez des rapports précis sur l'état d'avancement des opérations RH et les présentez directement à la direction générale.
• Vous proposez de nouveaux process pour répondre aux besoins du terrain

Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à Toon websitehttps://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee.

Etes-vous le candidat que nous recherchons?

• Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de la paie
• Vous bénéficiez d'une approche analytique et d'un fort esprit critique pour identifier les points à améliorer rapidement
• Vous disposez idéalement de connaissances suffisantes pour assurer une veille juridique et sociale
• Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et une communication efficace avec des interlocuteurs variés, tout en maintenant un bon équilibre entre assertivité et collaboration