Logistiek medewerker LDC De Koffiebranderij

Doel van de Functie De logistiek medewerker staat in voor een verzorgde infrastructuur en accommodatie van het lokaal dienstencentrum De Koffiebranderij. Aanvullend kan de logistiek medewerker ingezet worden voor vervoer van bezoekers van en naar het lokaal dienstencentrum. Plaats in de organisatie De logistiek medewerker werkt in het team thuiszorg, dat bestaat uit een teamcoach, de centrumleider, administratief medewerkers en collega’s logistiek medewerkers . De logistiek medewerker krijgt dagelijks instructies van jouw collega logistiek medewerker. De centrumleider van het lokaal dienstencentrum is het aanspreekpunt bij vragen of onduidelijkheden. Kerntaken Onderhoud van het lokaal dienstencentrum · Het dagelijks en groot onderhoud van het gebouw: poetsen van de vloeren, de toiletten, de keuken, het meubilair, de vergaderzalen en de bureau’s. Logistieke steun · Hulp in de keuken van het dienstencentrum · Consulteren van de agenda in functie van het klaarzetten van zalen · Kleine boodschappen doen in functie van activiteiten · Bijhorende werkzaamheden vb. themadecoratie aanbrengen, …. Vervoer van bezoekers · Vervoer van Wetteraars naar het lokaal dienstencentrum en terug, zodat zij kunnen deelnemen aan activiteiten en diensten

Wie zoeken we? (specifieke toelatingsvoorwaarden)

• Je hebt notie van:
  • het onderhoud van diverse materialen
  • verschillende schoonmaaktechnieken

• Basiskennis van het Nederlands
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B

Kerncompetenties (waarden van de organisatie) · Enthousiasme: We zijn gemotiveerd voor ons werk en geven het beste van onszelf. We zijn fier op onze organisatie en stralen dat ook uit. · Klantgerichtheid: Onze klanten komen altijd op de eerste plaats. Dat gaat zowel over externe klanten (burgers en externe organisaties) als interne klanten (collega’s). We begeleiden klanten vriendelijk en professioneel en geven raad bij hun keuzes. We helpen hen zoals we zelf geholpen willen worden en houden hen op de hoogte van de vooruitgang van onze dienstverlening. · Professionaliteit: We denken en handelen professioneel en volgens dezelfde waarden. We bouwen aan vertrouwen door oprecht te zijn en verbintenissen na te komen. · Samenwerken: In onze organisatie werken we samen aan een goede groepsgeest. We delen onze eigen mening en ideeën. We streven gemeenschappelijke doelstellingen na. Als er conflicten zijn, bespreken we ze en leggen we ze bij. Vakspecifieke competenties · Je hebt notie van: - het onderhoud van diverse materialen - verschillende schoonmaaktechnieken · Basiskennis van het Nederlands · Je bent in het bezit van een rijbewijs B Gedragscompetenties Analyseren Een probleem duiden in zijn verbanden en op een efficiënte wijze op zoek gaan naar aanvullende relevante informatie Communiceren Informatie en ideeën schriftelijk en/of mondeling begrijpelijk overbrengen Flexibiliteit Zijn werkwijze, aanpak of stijl veranderen om doelen te bereiken. In verschillende situaties of ten aanzien van verschillende personen op een efficiënte wijze zijn gedrag kunnen aanpassen Inleving Alert zijn op gevoelens en behoeften van anderen en daar adequaat op reageren Plannen en organiseren Op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en de nodige acties, tijd en middelen aangeven om deze op een efficiënte wijze te kunnen bereiken Verantwoordelijkheid nemen Handelen in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van de organisatie Meer details over de diverse competenties kan je lezen in het competentieboek van de Vlaamse overheid (Toon websitehttps://overheid.vlaanderen.be/personeel/hr-kader/competentieboek