Leefgroepbegeleider 100% - Bever CE
Functieomschrijving
Onze werking Het team waarin je terecht komt bestaat uit verschillende begeleiders, een contextbegeleider en een hoofdbegeleider. Er is ondersteuning van de coördinator en de pedagogisch coördinator. Binnen deze verticale leefgroep zal je jongens en meisjes van verschillende leeftijden (0-14 jaar) begeleiden. Onze waarden Krachtgericht, Openheid, Verbondenheid, Empathie en Respect geven aan hoe we met elkaar, onze cliënten en samenwerkende partners omgaan. Hoe ziet jouw toekomstige job er uit? - Je staat in voor de begeleiding van de kinderen binnen de leefgroep, rekening houdend met de afspraken en richtlijnen. - Je neemt ten aan zien van enkele jongeren specifieke taken op als individuele begeleider. - Je draagt bij aan de groepsdynamiek en het warme leefklimaat door je zorgende aanwezigheid. - Je stemt je taken af op de doelstellingen geformuleerd binnen het handelingsplan van de kinderen. - Je biedt ondersteuning aan de leefgroep zodat de algemene leefgroepswerking kan worden gegarandeerd. - Vroege, late en nachtdiensten zijn mogelijk, zowel in de week als tijdens het weekend.
Profiel
Naar wie kijken we uit? - Je neemt initiatief en hebt aandacht voor het emotionele welbevinden van ieder kind. - Je kan reflecteren en bent leergierig. - Je hebt enige ervaring in de jeugdzorg, via werk of stage. - Je kan je vinden in onze visie als organisatie en in de doelstellingen van de betrokken werking. - Je hebt reeds sociale vaardigheden in het werken met kinderen en jongeren ontwikkeld. - Je bent een teamspeler en je kan zelfstandig werken. - Je houdt het hoofd koel in crisissituaties. - Je bent in het bezit van een relevant agogisch diploma. - Je beschikt over een blanco uittreksel van het strafregister - model 2. - Je hebt beschikt over een rijbewijs B.
Aanbod
Wat hebben we jou te bieden? - Uitdagende job in een warme, dynamische, innovatieve en deskundige werkomgeving - Contract van onbepaalde duur - Afwisselend uurrooster in een volcontinu systeem - Verloning volgens barema PC 319.01 (
Toon websitehttps://www.som.be/thema/baremas) - Relevante anciënniteit kan overgenomen worden - Opleidings- en vormingsmogelijkheden - Werkplek die vlot bereikbaar is met het openbaar vervoer,
maar ook beschikt over een ruime parking - Vergoeding woon-werkverkeer - Fietsvergoeding - Tussenkomst voor vervoer in dienstopdracht - Mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering (DKV)