Onze klant, een familiaal bedrijf uit Wuustwezel is gespecialiseerd in het ontwerpen en produceren van hekwerk en draai- en schuifpoorten.
Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
Lasser
Functieomschrijving
Als lasser ben je verantwoordelijke voor het lassen van op maat gemaakte diverse stalen constructies, poorten, hekwerk, speedgates, etc.
Dit vergt technisch inzicht, creativiteit, de capaciteit om plannen te lezen en hierover te redeneren.
Als lasser behoort tot je takenpakket o.a. :
* halfautomaat lassen met respecteren van lasvolgorde
* je kan plannen lezen, interpreteren en indien nodig ook zelf een schets maken
* afmetingen controleren en invullen checklists
* fouten kunnen opsporen en oplossen zodat het afgewerkt product van uitstekende kwaliteit is
* instructies van de meestergast opvolgen en vragen stelen bij onduidelijkheid
* rapporteren van problemen vastgesteld tijdens het lassen
* zorg dragen voor en op de correcte wijze hanteren van werkmateriaal zoals zaagmachines, boormachines, lastpost, heftruck, takel
* gebruikte gereedschap of mallen terug op zijn plaats te leggen
* wekelijks de werkzone opruimen, je werkplaats schoonmaken en het basisonderhoud uitvoeren van de gereedschappen
Profiel
* je hebt een getuigschrift van de 2de graad technisch onderwijs of van de 3de graad van het beroepsonderwijs in een studierichting georiënteerd naar laswerk, of een gelijkwaardigheidsattest of je hebt min. 2 jaar ervaring als lasser
* overwerk schrikt jou niet af
* je beheerst de Nederlands taal voldoende om vlot te kunnen communiceren
* je bent handig, technisch aangelegd en een echte expert in jouw vakgebied
Aanbod
Bij onze klant kom je terecht in een dynamisch bedrijf waar je kan rekenen op een goede work-life balance. Er heerst een losse en vriendschappelijke bedrijfscultuur waar er als 1 team wordt gewerkt en je veel vrijheid krijgt. Omwille van de vlakke structuur is er directe communicatie.
* een contract van onbepaalde duur, na een succesvolle interimperiode
* een competitief loon
* extralegale voordelen: ecocheques, eindejaarspremie en een netto maandvergoeding t.w.v. € 130.
* je hebt recht op 20 wettelijke feestdagen + 6 ADV-dagen