- Inhoudelijke, boeiende job.
- Voltijdse contractuele aanstelling van onbepaalde duur.
- Een salaris volgens de salarisschaal B1-B3 – een bruto aanvangsloon op jaarbasis met 0 jaar ervaring: € 35.996,11 (geïndexeerd).
- Naargelang het aantal jaren relevante ervaring bedraagt de wedde bij aanwerving:
- Bruto maandloon € 3.086,37 – B1, trap 2, 38/38 (bij 2 jaar werkervaring)
- Bruto maandloon €3.805,95 – B2, trap 10, 38/38 (bij 10 jaar anciënniteit)
- Bruto maandloon € 4.620,89 – B3, trap 18, 38/38 (bij 18 jaar anciënniteit)
Bij interesse, kan je steeds een loonsimuatie opvragen via
Toon emailadresselecties@ninove.be Extra legale voordelen:- Maaltijdcheques aan 7 EUR, waarbij je zelf 1,10 EUR bijdraagt
- Fietsvergoeding aan 0,35 EUR per km
- Fietsleasing
- 2de pensioenpijler
- Hospitalisatieverzekering
- Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
- Interessante verlofregeling: 35 werkdagen op jaarbasis voor een voltijdse tewerkstelling
- Glijdend werkrooster
- Mogelijkheid tot telewerk
- De nodige opleidingsmogelijkheden
Nuttige beroepservaring uit de privésector en/of als zelfstandige wordt volledig in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.
Interesse?Solliciteer nu zodat je de
deadline van
zondag 9 maart 2025 (datum e-sollicitatie telt) niet mist.
Hoe verloopt onze selectieprocedure? Stapsgewijs, zodat jij geen kostbare tijd verliest!
De
schriftelijke proef gaat door op
donderdag 20 maart 2025 (avond). Behaal je hier minstens 50%, word je toegelaten tot de
mondelinge proef die doorgaat op donderdag
27 maart 2025 vanaf 09.00u.
Behaal je per onderdeel minimum 50% en in totaal minimum 60% op alle proeven samen? Dan word je opgenomen in de wervingsreserve.
Uitgebreide info en details lees je in de
informatiebrochure op
Toon websitewww.ninove.be/vacaturesWil je graag voorbereid naar de selectieprocedure gaan? Lees dan zeker onze sollicitatietips op
Toon websitewww.ninove.be/vacatures.