Kunststoflassers - Werfmonteurs
Functieomschrijving
Profiel
- Gemotiveerd om steeds een uitstekende service aan onze klanten te bieden.
- Sociaal en communicatief.
- Leergierig; onze producten en projecten zijn maatwerk en veranderen met de noden van onze klanten, het is dus noodzakelijk om je professioneel te blijven ontwikkelen.
- Plantrekker; in de praktijk kan het altijd voorkomen dat iets anders uitvalt dan van tevoren bedacht was, ter plekke toch een oplossing voor onze klanten kunnen bieden is waar we naar streven.
- Loyaal; wij zoeken collega's voor de lange termijn!
- Handig en ervaring in loodgieterij, schrijnwerkerij, pijpfitten of lassen.
- Goed technische tekeningen kunnen interpreteren.
- Communicatief - zeker op locatie bij onze klanten is professionele communicatie essentieel.
- Veilig werken.
- Werkervaring in kunststofbewerking.
- Opleidingsniveau technisch A2 of hoger.
- Geldig Certificaat basisveiligheid (VCA).
Aanbod
- Een grondige on the job opleiding in de kwaliteiten en bewerkingstechnieken van diverse kunststoffen. Mogelijkheid om te starten via een individuele beroepsopleiding. Dit is een maatregel waarbij je opleiding in het bedrijf volgt van minimum 1 maand tot maximum 6 maanden waarbij werkloosheidsuitkering of leefloon behouden blijft + een opleidingsvergoeding. Dit kan ook voor vrij werkzoekenden en schoolverlaters zonder uitkering. Na de opleiding volgt een contract van onbepaalde duur. Meer info zie Toon website.
- Na een succesvolle interimperiode krijg je bij ons een vast contract.
- Reisuren vanaf Teblick in Wilrijk naar de werven en terug worden als werkuren betaald.
- Een dynamische werkomgeving met veel uitdagingen binnen een gerenommeerd familiebedrijf met toekomst.
- De kans om op veel verschillende plekken onder verschillende omstandigheden bij klanten te werken (binnen en buiten, in bestaande gebouwen of nog in de nieuwbouwfase, maar bijvoorbeeld ook werken in labo's/clean rooms komt voor).
- Aantrekkelijk verloningspakket naar opleiding en ervaring (dit pakket groeit met jou mee; leer jij snel, neem je snel veel verantwoordelijkheid? Dan gaat het snel vooruit!).
- Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf; de projecten waar je aan werkt worden groter en complexer, je kunt zelf nieuwe collega's opleiden en begeleiden.
- Maaltijdcheques à €7,- per dag.
- Groepsverzekering (pensioensparen).
- Eindejaarspremie, vakantiegeld.
- Teblick Benefits at work: een mooie korting bij de aangesloten partners.
- 40-urenweek, je 12 ADV-dagen worden bij ons volledig betaald (pro rata uurrooster).
- Je verlofdagen zijn vrij in te plannen – wij hebben geen collectieve sluitingen.
- Wekelijks vers fruit via Fruitful Office.
- Goeie koffie in de pauzes.
- Gezellig samenzijn in de vorm van personeelsrecepties, pensioenfeesten, open deuren dag voor familie,…
- Zeer interessante fiets policy; nieuwe fiets in bruikleen (elektrisch als je meer dan 5 km van het werk woont) waarbij grootte, kleur, accessoires e.d. zelf te kiezen zijn.
van