Klinisch psycholoog diabetes
Functieomschrijving
Als klinisch psycholoog met een focus op diabetes speel je een sleutelrol in het screenen, behandelen en ondersteunen van diabetespatiënten. Daarnaast draag je bij aan het begeleiden van het team bij professionele diabeteseducatie.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Je voert psychosociale screenings uit om de specifieke noden en behoeften van de patiënt in kaart te brengen.
- Je participeert actief in het multidisciplinair overleg (MDO) binnen het diabetescentrum.
- Je begeleidt patiënten tijdens hun behandeling en ambulante nazorg, afgestemd op hun pathologie en noden, en stimuleert hen in het bevorderen van zelfzorg.
- Indien nodig verwijs je patiënten door naar gespecialiseerde zorg.
- Je begeleidt en ondersteunt patiëntengroepen.
- Je biedt opvang en begeleiding aan familieleden en naasten van patiënten.
- Je ontwikkelt en implementeert projecten en procedures binnen het domein van diabeteszorg en verzorgt de begeleiding van teamleden bij het geven van diabeteseducatie.
Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'Psycholoog'. Interne kandidaten kunnen dit terugvinden op NIKOdoc, externe kandidaten kunnen dit bekomen bij de dienst Personeel & Organisatie.
Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.
Profiel
- Je beschikt over een masterdiploma in de klinische psychologie.
- Je hebt kennis van en/of interesse in diabetologie en de psychologische verwerking die daarmee samenhangt.
- Relevante werkervaring is een pluspunt.
- Je hebt goede kennis van MS Office en beschikt over sterk ontwikkelde analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Je bent leergierig, professioneel en hebt een teamgerichte werkhouding.
Ook op onze website
Toon websitewww.vitaz.be kan jij bij de rubriek 'afdelingsprofielen en werkpostfiches' of 'zorgaanbod' meer specifieke informatie opvragen over deze dienst.
Aanbod
- Een vast contract met een jobtime van 50%.
- Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
- Opleidingskansen om je talenten aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
- Een evenwichtig loonpakket met tal van extra’s: hospitalisatieverzekering,maaltijdcheques, bijkomende vakantiedagen, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, polis gewaarborgd inkomen, eindejaarspremie, …
- Als medewerker van Vitaz geniet je van diverse kortingen en unieke voordelen bij handelszaken.
De verloning is volgens looncategorie 16 (IF.IC barema) van PC 330. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.
Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.