Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Broker International Brokerdesk
- KBC
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
- Als Broker verwerk je beursorders in effecten: aandelen, obligaties, opties en futures. Je doet...
- Je controleert de orderflow. Hiervoor gebruik je Fidessa (trading systeem), Eboss (intern systeem)...
Young Graduates Commercial Track
- KBC
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
- Je helpt klanten aan het loket en telefonisch, maar ook via chat of e-mail. Je bent hun eerste...
- Met het juiste persoonlijke advies en je talent voor sales overtuig je klanten van de meerwaarde...
Inside Sales Medewerker
- Altrex
- Oost-Vlaanderen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Je helpt ook eindklanten met hun vragen, hoewel verkoop strikt via partners verloopt.
- Je beheert bestellingen, volgt leveringen op, en informeert klanten over nieuwigheden en acties.
Sales Assistant
- Bright Plus Gent
- Lokeren
- Onbepaalde duur
- Je staat in voor de sales ondersteuning van A tot Z, je hebt een eigen klantenportefeuille die je...
- Je staat in voor de orderverwerking, het klantencontact en de voorbereiding van de...
Commercieel Medewerker Afleverdienst
- Accent
- Oost-Vlaanderen
- Bepaalde duur, Starter
Als commercieel medewerker afleverdienst ben je verantwoordelijk voor alle administratieve taken die bij de verkoop van nieuwe wagens komen kijken....
Bankbediende
- Accent
- Meerdere regio's
- Bepaalde duur, Starter
Van € 3.000 tot € 3.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Je verwelkomt de klanten en staat hun vriendelijk en professioneel te woord.
- Je verstrekt informatie over alle bankproducten en -diensten.
Aankoop & Sales medewerker
- Unique Sint-Niklaas Office
- Lokeren
- Interim optie vast
- Ondersteuning van bestaande klantendossiers en prospecten in samenwerking met Key...
- Voorbereiding van administratie voor overheids-tenders (aankoop).
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Klantenadviseur ondernemingsloket
"Werken bij deze klant is jezelf kunnen zijn. De waarden stromen als het ware door je aderen".
Ben je op zoek naar een werkgever die enorm inzet op teamwork, ondernemingszin en transparantie?
Lees dan zeker verder!
Onze klant is een zeer grote speler binnen de dienstverlenende sector met West-Vlaamse roots.
Enkele cijfers: 2000 collega's die vanuit 60 kantoren 70.000 kmo's en 200.000 kleine zelfstandigen ondersteunen.
Deze medewerkers staan in voor een volledige dienstverlening van A tot Z, van opstart tot stopzetting van de onderneming.
Wat nog in het oog springt bij onze klant?
Dit zijn nog maar enkele redenen waarom de medewerkers daar gemiddeld 10 jaar blijven werken.
Wil je de andere argumenten te weten komen?
Waag dan zeker je kans!
Deze onderneming is zodanig aan het groeien dat ze een 100-tal vacatures hebben openstaan in Vlaanderen en Wallonië.
Notre client soutient les entrepreneurs et/ ou les personnes qui gèrent des collaborateurs. C'est à l'aide d'un panel de solutions intégrées que l'entreprise deviendra le compagnon de route des indépendants à chaque étape de leur parcours : dans leur début comme indépendant, lorsqu'ils engagent leur premier collaborateur, au moment où ils développent leur politique RH et de bien-être, lorsqu'ils ont besoin de protection contre différents risques, jusqu'à ce qu'ils décident de prendre une pension bien méritée. Ce soutien est apporté tant par voie digitale, qu'en personne, via un de nos 60 points de contact en Belgique. Nous nous chargeons de tous leurs besoins en matière de gestion du personnel et faisons ainsi en sorte que chaque entrepreneur puisse dormir à poings fermés.
Ben je op zoek naar een werkgever die enorm inzet op teamwork, ondernemingszin en transparantie?
Lees dan zeker verder!
Onze klant is een zeer grote speler binnen de dienstverlenende sector met West-Vlaamse roots.
Enkele cijfers: 2000 collega's die vanuit 60 kantoren 70.000 kmo's en 200.000 kleine zelfstandigen ondersteunen.
Deze medewerkers staan in voor een volledige dienstverlening van A tot Z, van opstart tot stopzetting van de onderneming.
Wat nog in het oog springt bij onze klant?
- Ze streven naar innovatie en blijven optimalisaties uitvoeren van de bedrijfsprocessen zodat ze de beste blijven op de markt, iedere medewerker mag hier ook zijn steentje aan bijdragen
- Schoolverlaters krijgen een kans om zich verder te ontplooien
- Door de vlakke structuur worden er situaties gecreëerd waarbij managers een boterhammetje eten tijdens vergaderingen (lachen geblazen dus)
- Ze hebben oog voor diversiteit binnen de verschillende teams
- Kleine gelukjes worden hoog in het vaandel gedragen: een cadeautje met de feestdagen, organisatie van de dag van de medewerkers, een bloemetje hier en daar...
Dit zijn nog maar enkele redenen waarom de medewerkers daar gemiddeld 10 jaar blijven werken.
Wil je de andere argumenten te weten komen?
Waag dan zeker je kans!
Deze onderneming is zodanig aan het groeien dat ze een 100-tal vacatures hebben openstaan in Vlaanderen en Wallonië.
Notre client soutient les entrepreneurs et/ ou les personnes qui gèrent des collaborateurs. C'est à l'aide d'un panel de solutions intégrées que l'entreprise deviendra le compagnon de route des indépendants à chaque étape de leur parcours : dans leur début comme indépendant, lorsqu'ils engagent leur premier collaborateur, au moment où ils développent leur politique RH et de bien-être, lorsqu'ils ont besoin de protection contre différents risques, jusqu'à ce qu'ils décident de prendre une pension bien méritée. Ce soutien est apporté tant par voie digitale, qu'en personne, via un de nos 60 points de contact en Belgique. Nous nous chargeons de tous leurs besoins en matière de gestion du personnel et faisons ainsi en sorte que chaque entrepreneur puisse dormir à poings fermés.
Klantenadviseur ondernemingsloket
Functieomschrijving
De functie van klantenadviseur ondernemingsloket is er eentje met zeer veel positieve vibes.
Je zal ondernemende, initiatief nemende mensen helpen met de next step in hun carrière: hun eigen zaak.
Hoe zal je dit doen?
De ondernemers zullen zich aanmelden aan het loket waar je met hen een afspraak zal maken.
Je beheert zelf jouw agenda, een dergelijke afspraak kan makkelijk tussen de 2 à 4 uur duren.
Alle inkomende telefonie en mailverkeer wordt door jouw verwerkt.
Tijdens deze afspraak zal je nagaan of deze persoon in aanmerking komt voor een zelfstandig statuut.
Dit gegeven onderzoek je en als dit positief in, ga je samen met de klant doorheen het volledige proces.
Bijvoorbeeld: je vraagt een btw-nummer aan, zorgt voor een correcte inschrijving binnen de KBO, brengt alle nodige statuten in orde...
Je overloopt alle mogelijke diensten die je kan aanbieden en gaat op basis van de noden van de ondernemer aan het werk.
Nadien zal je administratief het nodige opvolgen, het volledige dossier op orde brengen en doorsturen naar de andere diensten.
Zo kunnen ook zij aan de slag om de klant binnen hun expertiseveld verder te helpen.
De functie van klantenadviseur ondernemingsloket gaat dus gepaard met persoonlijke klantencontacten, administratieve taken en het nodige opvolgingswerk.
Je bent verantwoordelijk voor een correcte inschrijving van een nieuwe klant en verzorgt de dossiers waarop collega's zullen verder bouwen.
Je zal ondernemende, initiatief nemende mensen helpen met de next step in hun carrière: hun eigen zaak.
Hoe zal je dit doen?
De ondernemers zullen zich aanmelden aan het loket waar je met hen een afspraak zal maken.
Je beheert zelf jouw agenda, een dergelijke afspraak kan makkelijk tussen de 2 à 4 uur duren.
Alle inkomende telefonie en mailverkeer wordt door jouw verwerkt.
Tijdens deze afspraak zal je nagaan of deze persoon in aanmerking komt voor een zelfstandig statuut.
Dit gegeven onderzoek je en als dit positief in, ga je samen met de klant doorheen het volledige proces.
Bijvoorbeeld: je vraagt een btw-nummer aan, zorgt voor een correcte inschrijving binnen de KBO, brengt alle nodige statuten in orde...
Je overloopt alle mogelijke diensten die je kan aanbieden en gaat op basis van de noden van de ondernemer aan het werk.
Nadien zal je administratief het nodige opvolgen, het volledige dossier op orde brengen en doorsturen naar de andere diensten.
Zo kunnen ook zij aan de slag om de klant binnen hun expertiseveld verder te helpen.
De functie van klantenadviseur ondernemingsloket gaat dus gepaard met persoonlijke klantencontacten, administratieve taken en het nodige opvolgingswerk.
Je bent verantwoordelijk voor een correcte inschrijving van een nieuwe klant en verzorgt de dossiers waarop collega's zullen verder bouwen.
Profiel
Iedere medewerker binnen dit bedrijf, voelt de drie waarden door hun bloed stromen.
1. Het zijn ondernemende, hands-on mensen, die graag initiatief nemen, de handen uit de mouwen steken en meedenken in mogelijkheden. Levenslang leren en expertise uitbouwen in sociale wetgeving is voor hen een passie en niet van 'moeten'.
2. Ze gaan geen enkele uitdaging uit de weg maar gaan tot het uiterste om een oplossing te vinden voor hun klanten. Een professionele service en vlotte communicatie in begrijpbare (mensen)taal is hun gave.
3. De collega's steken niets onder stoelen of banken maar kunnen gewoon zichzelf zijn binnen het team. De communicatielijnen zijn transparant, open en eerlijk met oog voor wederzijds respect.
Denk je bij deze omschrijving bij jezelf 'yes, dat ben ik ?' blijf dan niet bij de pakken zitten.
Werk dan zeker een leuke, originele en/of gedurfde motivatie uit waarom je je aangetrokken voelt tot bovenstaande taakomschrijving.
Specifiek voor de vacature van klantenadviseur ondernemingsloket zijn onderstaande vaardigheden ook nog van belang:
1. Het zijn ondernemende, hands-on mensen, die graag initiatief nemen, de handen uit de mouwen steken en meedenken in mogelijkheden. Levenslang leren en expertise uitbouwen in sociale wetgeving is voor hen een passie en niet van 'moeten'.
2. Ze gaan geen enkele uitdaging uit de weg maar gaan tot het uiterste om een oplossing te vinden voor hun klanten. Een professionele service en vlotte communicatie in begrijpbare (mensen)taal is hun gave.
3. De collega's steken niets onder stoelen of banken maar kunnen gewoon zichzelf zijn binnen het team. De communicatielijnen zijn transparant, open en eerlijk met oog voor wederzijds respect.
Denk je bij deze omschrijving bij jezelf 'yes, dat ben ik ?' blijf dan niet bij de pakken zitten.
Werk dan zeker een leuke, originele en/of gedurfde motivatie uit waarom je je aangetrokken voelt tot bovenstaande taakomschrijving.
Specifiek voor de vacature van klantenadviseur ondernemingsloket zijn onderstaande vaardigheden ook nog van belang:
- je bezit een subtiele commerciële ingesteldheid om de verschillende diensten in de verf te kunnen zetten
- af en toe een kritische blik werpen op de zaak is noodzakelijk want niet iedereen kan zomaar een zelfstandig statuut aanvragen
- binnen de chaos van de verschillende opvolgingen die nog moeten gebeuren binnen het dossier, vind je makkelijk jouw eigen structuur; je bent een organisatietalent
Aanbod
Het werkgeluk van de medewerkers wordt door dit bedrijf op de eerste plaats gezet.
Hieronder kom je te weten hoe ze dit doen!
Praktische informatie:
Een mooi loonpakket bestaande uit:
Een bedrijfswagen zit niet (!) in dit pakket.
42% van de medewerkers maakt er jaarlijks gebruik van de interne mobiliteit.
Doorgroeien naar een andere functie is dus zeker mogelijk.
Schrik dat je aan je lot wordt overgelaten bij opstart?
Niets is minder waar.
Deze onderneming heeft een volledig uitgewerkt onboarding-proces. Een brochure 'the way we work', ondersteuning door opleidingscoaches en collega's op de werkvloer... Bij opstart staat er je ook nog een extra verrassing te wachten!
Nu al benieuwd naar de verdere stappen binnen het sollicitatieproces?
Nadat je door ons bent voorgesteld, mag je een telefoontje van een van de talent experts verwachten.
Na een korte kennismaking wordt je uitgenodigd voor een digitaal diepte-interview.
Daar wordt er gepeild naar jouw motivatie en capaciteiten.
Een derde en laatste gesprek wordt dan ingepland met de hiring manager, jouw toekomstige leidinggevende, om de praktische zaken op punt te stellen.
Een laatste grote troef: het loonsvoorstel wordt tot in de puntjes uitgewerkt op maat van jouw als sollicitant. En deze wordt voor opstart en ondertekening contract met jou persoonlijk overlopen.
Hieronder kom je te weten hoe ze dit doen!
Praktische informatie:
- een onmiddellijk vast contract
- een voltijdse tewerkstelling van 38 uur per week met glijdende uren
- de mogelijkheid om na de opleiding en in samenspraak met jouw team een 4/5de tewerkstelling aan te vragen
- een regime waarin je 3 dagen per week van thuis uit kan werken (60% op maandelijkse basis / na de opleiding)
- 32 verlofdagen / jaar, vrij op te nemen
Een mooi loonpakket bestaande uit:
- een vast bruto maandloon afhankelijk van jouw ervaring
- een loonbonus van max. € 1900 bruto / jaar
- netto-onkosten van € 40 / maand
- maaltijdcheques van € 8
- ecocheques van € 250 / jaar
- hospitalisatieverzekering
- groepsverzekering van 6%
- terugbetaling van kosten openbaar vervoer (100%)
- laptop & headset
- een extra scherm na de opleidingsperiode in functie van thuiswerk
- cafetariaplan (extra verlofdagen, elektrische fiets, dental care, gsm, airpods...)
Een bedrijfswagen zit niet (!) in dit pakket.
42% van de medewerkers maakt er jaarlijks gebruik van de interne mobiliteit.
Doorgroeien naar een andere functie is dus zeker mogelijk.
Schrik dat je aan je lot wordt overgelaten bij opstart?
Niets is minder waar.
Deze onderneming heeft een volledig uitgewerkt onboarding-proces. Een brochure 'the way we work', ondersteuning door opleidingscoaches en collega's op de werkvloer... Bij opstart staat er je ook nog een extra verrassing te wachten!
Nu al benieuwd naar de verdere stappen binnen het sollicitatieproces?
Nadat je door ons bent voorgesteld, mag je een telefoontje van een van de talent experts verwachten.
Na een korte kennismaking wordt je uitgenodigd voor een digitaal diepte-interview.
Daar wordt er gepeild naar jouw motivatie en capaciteiten.
Een derde en laatste gesprek wordt dan ingepland met de hiring manager, jouw toekomstige leidinggevende, om de praktische zaken op punt te stellen.
Een laatste grote troef: het loonsvoorstel wordt tot in de puntjes uitgewerkt op maat van jouw als sollicitant. En deze wordt voor opstart en ondertekening contract met jou persoonlijk overlopen.
Praktische informatie
VG13/BUO
Vorige
van
Volgende