Kinesitherapeut - Antwerpen Kiel - 30 uur

Zet je graag (mede)mensen in beweging?
Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie. Maak kennis met Hollebeek!
Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een kinesitherapeut met een grote hartspier voor elke medemens. Maak samen met je collega’s paramedici, verpleegkundigen en zorgkundigen deel uit van een vaste zorgequipe. Even voorstellen De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 6 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven. Wat ga je doen?

• Je detecteert de noden aan beweging, mobilisatie en revalidatie van bewoners.
• Met een evidence-based aanpak stimuleer je de mobiliteit en fysieke activiteit, aangepast aan de individuele behoeften van de cliënt en in nauwe samenwerking met andere disciplines.
• Je bent verantwoordelijk voor de planning en evaluatie van de kinesitherapeutische zorg.
• Je leert collega’s hoe ze handelingen op een pijnvrije manier uitvoeren.
• Samen met je collega-kinesitherapeuten werk je aan het ergonomisch beleid en de organisatie van vrijetijdsactiviteiten, met als ultiem doel de kwaliteit van de zorg te verhogen.
• Je werkt in overleg en rapporteert aan het afdelingshoofd.
  

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een diploma kinesitherapie.
• Je staat altijd klaar voor bewoners en collega’s.
• Je krijgt energie uit samenwerken en communiceren.
• Je blijft attent op de behoeften van bewoners en tracht hier proactief op in te spelen.

Wat bieden we je?

• Een contract van onbepaalde duur – jobtime: halftijds
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken
  • 8 extra verlofdagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen(in verhouding tot de arbeidstijd)
  • Gratis gebruik van NBMS en 72% terugbetaling De Lijn
  • Vergoeding toeslag voor zon- en feestdagen aan 100% (in plaats van 56% volgens sector).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work (mailto:Benefits@work)

Voor medewerkers die in dienst komen vanaf 1 september 2024, zijn er nieuwe voorwaarden van toepassing vanaf 1 januari 2025. Benieuwd?
Lees meer in dit artikel: Nieuwe arbeidsvoorwaarden voor nieuwe medewerkers (Toon websitehttps://www.demedemens.be/nieuws/nieuwe-arbeidsvoorwaarden-voor-nieuwe-medewerkers-vanaf-1-september-bij-de-medemens) Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu! (TZA2018KINE)

-