kinderbegeleid(st)er gezinsopvang samenwerkende onthaalouders
Functieomschrijving
Belangrijkste jobinhoud:
- Je staat in voor de opvang van kinderen.
- Je verzorgt kinderen: gezond en gevarieerd eten klaarmaken en geven, verluieren, troost bieden.
- Je stimuleert de ontwikkeling van kinderen: taalaanbod, ruim spelaanbod en gevarieerde activiteiten, knutselen, zingen, dansen,…
- Je zorgt ervoor dat elk kind zich tijdens de opvang goed voelt.
- Je observeert het gedrag en de evolutie van het kind.
- Je houdt actief, auditief en visueel toezicht, ook tijdens de slaapsituatie.
- Je wisselt regelmatig informatie uit met ouders, geeft hen inspraak en ondersteunt hen.
- Je staat in voor het onderhoud van de ruimtes.
" De onthaalouder is onderworpen aan het sociaal statuut voor onthaalouders (geen zelfstandige of werknemer), krijgt een belastingvrije onkostenvergoeding per prestatie en een beperkt aantal sociale rechten."
Profiel
- Je bent minstens 18 jaar
- Je spreekt vloeiend Nederlands.
- Je kan voor jezelf een uittreksel uit het strafregister (model 2) voorleggen.
- Je tekent een verklaring op eer dat je in goede gezondheid verkeert. Indien nodig kan je een medisch attest voorleggen.
- Om te kunnen starten beschik je over de vereiste kwalificatie (link kwalificatievoorwaarde, Kind en Gezin: Toon website)
- Je volgt een opleiding levensreddend handelen.
Aanbod
- Een samenwerkingsovereenkomst in het sui generisstatuut (sociaal statuut) voor onthaalouders.
- Een job waarbij je gewaardeerd, begeleid en ondersteund wordt door de organisator gezinsopvang.
- Maandelijks een belastingvrije vergoeding, afhankelijk van het aantal kinderen en opvangdagen.
- Opbouw van rechten voor kinderbijslag, terugbetaling van gezondheidskosten en pensioen.
- Vervangingsinkomen bij (beroeps)ziekte, moederschapsrust, invaliditeit en arbeidsongeval.
- Een vergoeding wanneer een kind buiten je wil om afwezig is.
- Verzekering voor jezelf en de opvangkinderen.
- De organisator zorgt voor veel van je administratie en een stipte uitbetaling van je vergoeding.
- Steun bij de praktische opvolging van de kinderen.
- Opleiding en vorming op maat.
- Je job als samenwerkende onthaalouder is combineerbaar met loopbaanonderbreking of tijdskrediet.