Kinderbegeleider/Kinderverzorg(st)er
Functieomschrijving
Heb jij een passie voor kinderen, en wil je bijdragen aan hun ontwikkeling? Wij zoeken een geduldige en liefdevolle kinderbegeleider die ons team komt versterken! Wat ga je doen?
- Begeleiden van kinderen: Ondersteunen en begeleiden tijdens het dagverloop.
- Stimuleren van ontwikkeling: Bevorderen van sociale, emotionele en cognitieve groei van de kinderen.
- Samenwerken: Nauw samenwerken met ouders en collega's om de best mogelijke zorg te bieden.
- Organiseren: Creëren en organiseren van creatieve en educatieve activiteiten.
- Veiligheid en hygiëne: Zorgen voor een veilige en hygiënische omgeving voor de kinderen.
Profiel
Wat vragen wij? Kwalificatie : Een diploma of getuigschrift als begeleider in de kinderopvang. Opleiding: We verwelkomen ook schoolverlaters en studenten die nog bezig zijn met hun opleiding. Je krijgt de kans om praktijkervaring op te doen en je verder te ontwikkelen in een ondersteunende omgeving, indien wij potentieel en motivatie in jou zien. Passie voor kinderen: Je hebt een oprechte interesse in het welzijn en de ontwikkeling van kinderen en vindt het leuk om met hen te werken. Geduld en zorg: Je bent geduldig en kunt goed omgaan met kinderen, met aandacht voor hun individuele behoeften en emoties. Flexibiliteit: Je bent bereid om op verschillende locaties te werken (zoals Berchem, Antwerpen, Borgerhout) en je kunt je flexibel aanpassen aan de capaciteit en planning. Teamspeler: Je kunt goed samenwerken binnen een team en hebt een collegiale houding, waarbij je bereidt bent om anderen te ondersteunen en samen te werken aan gemeenschappelijke doelen. Verantwoordelijkheid en betrouwbaarheid: Je neemt je verantwoordelijkheden serieus en we kunnen rekenen op jou betrouwbaarheid in je rol als kinderbegeleider.
Aanbod
- Een warm team: Werk samen met een hecht en ondersteunend team.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling: Mogelijkheden om je professionele vaardigheden verder te ontwikkelen.
- Marktconform salaris: Competitief salaris met goede arbeidsvoorwaarden.
- Maaltijdcheques: Maaltijdcheques, onder voorwaarden.
- Flexibiliteit: Flexibiliteit in werktijden op basis van capaciteit.
- Jaarlijks 1 maand zomervakantie: Een maand vakantie in de zomer om op te laden.
- Dagelijks ontbijt en lunch: worden dagelijks verzorgd door de organisatie.